, um dich bei uns für eine Festanstellung zu bewerben. Das genaue Einstiegslevel hängt von deiner individuellen Ausbildung, dem akademischen Grad und vorheriger Berufserfahrung ab. 
Monate), 360-Grad-Feedbacks (mind. 1x pro Jahr) sowie 10 Weiterbildungstagen und erstklassigen Trainings mit externen und internen Anbietern bieten
interessiert und welchen Beitrag unsere Expert:innen bei der Erreichung des 1,5 Grad Ziels leisten können, erfahrt ihr in seiner Podcast Folge.BernhardPartner