Wie gelingt der Einstieg in IT Konzerne und IT Beratung? Wir zeigen dir die Top Tipps für den gelungenen Start in die IT-Branche.
als die Hälfte aller MINTler aus Indien oder China – aus Deutschland nur etwas mehr als ein Hundertstel. Warum juckt uns das? Weil sich durch die Digitalisierung
selbst die Technik beherrschen, sondern viel mehr die Schnittstellen managen und dafür ausgebildete Fachkräfte, die nicht selten in Offshore-Büros in Indien sitzen
für einem Automobilzulieferer in Indien, einem Recyclingunternehmen in Puerto Rico bis hin zu meiner Arbeit bei einem Start-up in Vietnam. Bain bot mir nach meinem MBA
bei einem Projekt in Indien Kollegen aus den Büros Mumbai, München und Washington, D.C. gemeinsam arbeiten. Das macht die Arbeit spannend und bereichert
Europe in Berlin, London, Madrid, Paris und Turin wählen oder an den Partneruniversitäten in Indien, Mexiko und Bangkok studieren. Diese Vielfalt
, der in der festen Überzeugung nach Indien fährt, um Amerika zu entdecken. Über den Autor Patricia studiert im zweiten Semester BWL an der WHU und engagiert sich seit
der Führungskräfte davon überzeugt ist, dass EI aufgrund zunehmender Automatisierung generell zum Must-Have-Skill wird – vor allem in Indien, China und den USA
Die Unternehmensberatung undconsorten sucht nach jungen Consulting-Talenten mit Exzellenzanspruch.
in einem Team gearbeitet, das komplett international aufgestellt war – mit Personen aus Kirgisistan, Kolumbien, Indien, Spanien und Portugal – alle vereint
untersuchten Ländern hinterher, unter anderem Indien, China und den USA. Fast noch mehr zu denken gibt eine Studie des Merck-Konzerns: Die jüngste
hat sich verändert. So erfolgte eine klare Verschiebung hin zu China, Indien oder Indonesien und – damit einhergehend – hin zu einfacheren Fahrzeugzeugklassen