Suchergebnisse

zu haben, bevor ich den nächsten Schritt gegangen bin. Letztlich versuche ich mittlerweile selbst und vor allem auch durch meine Rolle bei “Shine” als Vorbild

Bei Bain bringen wir unterschiedliche Erfahrungen, Hintergründe, Stärken und Perspektiven zusammen – das ist es, was uns ausmacht. Ein dafür besonders

„Ein Praktikum bei zeb würde ich denjenigen weiterempfehlen, die Berater:in auf Zeit sein und erste Kontakte für einen späteren Einstieg knüpfen möcht

Agiles Arbeiten, Flexibilität, Offenheit und eine gute Work-­Life-Balance – Fünf Berater:innen von mgm consulting partners verraten uns, was sie sich

Patrick Ihl, Principal bei RWE Consulting, und sein Kollege Philipp Severich, Senior Consultant, diskutieren über die Zukunft der Beratung im Energies

Im Gespräch mit Jan P. Heck, Managing Director bei BCG Platinion.IT ist keine reine Supportfunktion mehr,sondern muss strategisch ganzheitlich betrach

Benedikt Holt, Manager bei FTI-Andersch, reflektiert mit seiner jungen Kollegin Marie Seibert, Consultant, die wichtigsten Veränderungen in der Untern

mit den Verantwortlichen der neuen Abteilung schon abstimmen, was die notwendigen nächsten operativen Schritte sind, allerdings waren die Verantwortlichen noch gar

kann dies negativ rüberkommen und wer weiß, wann man den Gesprächspartner mal wieder sieht? Eventuell sitzt er bei dem nächsten Bewerbungsgespräch

Wie sieht in Zeiten von #stayathome der Onboarding-Prozess und ein aktueller Arbeitstag aus? Diese Fragen und mehr beantwortet DB Management Consultin

Jan Thesing hat im letzten Semester seines Bachelorstudiums in BWL an der Universität Mannheim FTI-Andersch im Rahmen eines Workshops kennengelernt un

Situationen gefragt, ob und wie sich die Arbeit in Beratungen in den nächsten drei Jahren verändern wird. Zusammengefasst ist das Ergebnis ein klares »Jein