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 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter

du Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehung aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Aufträge. Dein Skillset: 

 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter

;Im Beratungsteam entwickelst du Methoden weiter, pflegst und baust Kundenbeziehungen aus und arbeitest aktiv an der Gewinnung neuer Mandate.Dein Skillset:Abschluss

und/oder Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in die Immigration MaterieErfahrung in der Koordination von Immigrationsfällen mit globalen Anbietern, Rechtsanw

ArchitekturTransformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services

und Asset ManagementKommunikationsstärke, Teamgeist und Leadership-Potential sowie die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen

;hrender Kommunikation  Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue

den Aufbau von neuen Ablauforganisationen.Lösungen: Dazu konzipierst du ganzheitliche Lösungsansätze, leitest Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung

, pro- und interaktiv im Denken und Handeln und mit Erwartungsmanagement den Projekterfolg im Blick – intern und extern Interesse an neuen

- und Kommunikationskonzepte für die Einführung neuer Technologien im IT-Umfeld und verbindest diese mit digitalen LernformatenTeamwork: Du hilfst

etc.Innovation: Bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen begleitest du unsere Kunden und beschäftigst dich dabei mit den aktuellen Themen