Suchergebnisse

 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter

: In deinen Projekten unterstützt du bei der Implementierung und Optimierung von (neuen) Prozessen, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen im Zahlungsverkehr

digitale Lösungen, um nachhaltige Erfolge für unsere Kunden zu erzielen. Werde Teil unserer Vision, Kundenerfahrungen und Geschäftsprozesse auf ein neues

digitale Lösungen, um nachhaltige Erfolge für unsere Kunden zu erzielen. Werde Teil unserer Vision, Kundenerfahrungen und Geschäftsprozesse auf ein neues

und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an neuen Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und VerschwiegenheitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Manager.Führungsverantwortung: Neuen Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Business Development: Du arbeitest

- und Lösungszeiten.Deployment: Du setzt neue Software-Releases produktiv, steuerst Rollouts und führst geplante Wartungen innerhalb festgelegter Wartungsfenster

die reibungslose Einführung neuer Versionen in den Betrieb durch die Erstellung von belastbaren Release-Plänen und einer detaillierten Vorbereitung

LernenBegeisterung für IT-Themen, schnelle Einarbeitung in neue Technologien und hohe Motivation zur kontinuierlichen WeiterentwicklungReisebereitschaft sowie Deutsch

regulatorischer Anforderungen im Rahmen der neuen EU-Initiativen zur Harmonisierung des Meldewesens.Gestaltung der Zukunft des Meldewesens: Du begleitest

und Ausbildung und Coaching neuer Kolleginnen und KollegenDein Skillset:Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre, Informatik

zusammen mit deinem Team für die Gewährleistung der Qualität von Softwareprodukten.Führung: Du bist an der Ausbildung und dem Onboarding neuer