der genannten funktionalen Bereiche, Interesse an neuen Technologien und Verständnis der unternehmerischen WertschöpfungsketteAusgeprägte Prä
Erfahrung in der Implementierung von SAP oder S/4HANA Fundierte Kenntnisse der SAP Lösungen SD, CS, EH&S oder GTS, Interesse an neuesten
Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter
und gestaltest damit einen neuen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich von Deloitte von Beginn an mit. Innovation: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erarbeitest
, pro- und interaktiv im Denken und Handeln und mit Erwartungsmanagement den Projekterfolg im Blick – intern und extern Interesse an neuen
;Digitalisierung: Bei der Einführung neuer Technologien unterstützt du das Management Geschäftsabläufe verlässlich und mit minimiertem
der (inter-) nationalen RechnungslegungSpaß am lebenslangen Lernen , Flexibilität, neuen Technologien und wechselndem UmfeldDeutsch und Englisch fließend
Managementsysteme sowie dem gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz und Daten, um Risiken effektiv zu steuern und neue Chancen zu nutzen. Sichere unseren
unserer Mandanten.Aufgabenvielfalt: Deine Ansprechpartner:innen unterstützt du u. a. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards
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