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 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stä

;higkeit, zeitnah und flexibel auf neue Ideen zu reagieren Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.Führung: Mit deinem kooperativen

 Pipelines für das Bauen, Testen und Deployen von neuen Features und Bugfixes.Innovation: Entwickle zukunftsorientierte Data Engineering & Analytics

, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen.Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst

bei der Gewinnung neuer Kunden mit.Mitarbeiterführung: Deine jüngeren Kolleg:innen begleitest du emphatisch, motivierend und unterstützt sie aktiv

und IT und entwickelst deine Projektmitarbeiter:innen fachlich weiter. Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst

Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen.Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote

Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen.Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote

, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen.Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst

von Kundenbeziehungen nimmst du eine wichtige Rolle ein.Projektakquise: Mithilfe deines Netzwerkes akquirierst du neue Projekte.Dein Skillset:Abschluss

technischen LösungenBeratung: Du unterstützt die Transformation großer Security-Organisationen, vor allem in Hinblick auf neue Technologien