sind und die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ein Faktor, der für mich auch noch bis heute die Motivation hoch hält! Wie verlief Ihr Einstieg bei Bain &
zu haben. Was würdest du potenziellen Kandidat:innen raten, die sich bzgl. der Bewerbung unsicher sind? Zu allererst rate ich Kandidat:innen, die ihre Leidenschaft
aus dieser Initative bisher gezogen werden?Katharina: Für mich ist zentral, dass Frauen sich gegenseitig vernetzen und sich innerhalb des Unternehmens mit Rat und Tat
jeder Krise gestärkt hervorgehen. Ich würde mir und auch euch immer raten, offen zu sein. Auch für Zufälle. Julia: Was war damals einfacher, was schwerer
bei BearingPoint und was kannst du Berufseinsteigenden heutzutage raten? Stefani: Ich bewundere, was viele unserer Analysts in ihren jungen Jahren schon
auf die Diversität bei uns im Unternehmen sein und ich kann allen nur raten, zu sich zu stehen und sich nicht zu verstecken. Wenn das Umfeld dafür noch nicht bereit
in die Beratung kann anfangs herausfordernd sein. Ich kann aber nur allen raten, auch als Junior keine falsche Scheu zu haben und seine Identität
zusätzliche Investitionen in Zukunftsthemen und Maßnahmen zur Optimierung bringen viele Unternehmen dazu, sich externen Rat einzuholen Quelle: BDU Facts &
strukturierter Lebenslauf reichen dafür aus. Zu einer Dritten Seite würde ich nur ITlern raten, die so sehr gut ihre Projekte detailliert beschreiben
würde ich dazu raten, sich nach Praktika oder Ausbildungsmöglichkeiten umzusehen, um in die Unternehmenskultur hineinzuschnuppern und herauszufinden
geschafft und bewiesen, dass ich gut bin in dem, was ich tue und dass ich die richtigen Talente habe, um meine Ideen umzusetzen.“ Grundsätzlich rate ich immer
stellen, Analyseergebnisse bewerten, ganzheitlich konzipieren und unter Unsicherheit führen. Mein Rat: Bilden Sie sich umfassend, schärfen