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Teils. Bei anderen Unternehmen wurde immer, wenn man nicht weiterkam, nachgefragt, ob man helfen könne. Bei Berger hieß es: "Woran scheitern Sie gerade
, die nicht weiterkamen. Die letzten 4 Bewerber bekamen eine Gruppenfallstudie. Danach gab es erneut Feedback für alle, nur ein Bewerber ist genommen worden. Nach ein paar
