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vor Ort treffen. Dieses Jahr hat die "Annual General Assembly" mit ca. 40 Teilnehmer:innen aus der ganzen Welt in Lissabon stattgefunden.Welche Tipps hast

sind. Ganz nebenbei kann man auch sehen, dass viele dieser Teams deutlich bessere KPIs und Zufriedenheitswerte aufweisen. Darüber hinaus sehen wir in unserer

von seinem Geschlecht – seinen ganz persönlichen Führungsstil mitbringt und so die Teams vielfältig gefordert und gefördert werden. "Jeder sollte die Möglichkeit

. Darüber hinaus finde ich es beispielsweise auch immer noch sehr inspirierend mit Kolleg:innen zu arbeiten, die etwas ganz anderes studiert

, wenn man sich in der Herkunftsumgebung nicht mehr ganz zuhause fühlt und in der neuen noch nicht völlig zugehörig. Doch es gibt Vorteile. Wer unterschiedliche Welten kennt, besitzt meist

und etwas, das Ihnen in schlechter Erinnerung bleibt:Ein Bewerber hat zum Beispiel ganz am Ende des Gesprächs fast beiläufig von einer sozialen Einrichtung in Afrika erzählt

für neue Angebote im Bereich Service bei Siemens – das ganze läuft unter dem Schlagwort „Servitization“. Wie wirkt sich das digitale Zeitalter

 nicht geändert hat, ganz im Gegenteil. Sie erwarten für ihr Geld einen „Trusted Advisor“, der sie – besonders in Krisenzeiten– in einer Leuchtturmfunktion

und ganz viel Vertrauen sind da wichtiger. Diese Kultur hat die Andersch AG bis heute beibehalten und damit auch über die vergangenen Jahre genau

Kundeninterviews generiert werden, sondern per Klick objektiv und zu 100% abrufbar sind, ergeben sich ganz neue Möglichkeiten für digitale Zusammenarbeit

eines über 30 Jahre alten Systems, war die Zeit in Melbourne für mich sehr spannend, da Berater:innen aus der ganzen Welt vor Ort waren und ich interessante

Karriereweg wir ganz individuell gestalten. So lassen wir zum Beispiel alle Berater:innen jedes Jahr neu entscheiden, für welche Arbeitszeitmodelle oder HR