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-Unternehmen Qiagen. Zuvor war sie fünf Jahre als Unternehmensberaterin bei Bain & Company tätig. Cao wurde 2013 von der Initiative „Generation CEO

; Company? Die ersten Monate bei Bain verliefen mit einer sehr steilen Lernkurve, wenngleich das Praktikum zuvor, den Einstieg erleichtert hat. Ich hatte nie

an der HEC Paris werden sowohl ein englischer Lebenslauf als auch Zeugnisse von zuvor besuchten Universitäten sowie Gutachten von mindestens zwei

konnte und somit auch nur halb so nervös wie zuvor in die Interviews startete. Die Gespräche selbst waren alle recht anspruchsvoll, aber von der Atmosphäre

von BearingPoint zu knüpfen. Durch das hybride Arbeiten, was einerseits viele Vorteile bietet, sieht man sich seltener persönlich als zuvor. Ein Netzwerk wie Women

als auch meine Kolleg:innen haben mich herzlich empfangen und sind äußerst hilfsbereit. Obwohl der Bereich M&A für mich neu war und ich zuvor keine berufliche Erfahrung

Im Interview mit Marie-Therese Gaul von tkMC.Marie-Therese Gaul ist seit Juli 2018 bei tkMC und verstärkt das Team als Principal. Zuvor war sie knapp

“). Dort leitet sie Transformations- und IT-Projekte. Zuvor war sie sechs Jahre lang bei einer der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Consulting

jetzt doch mehr? Genau. Ich war zuvor für ein Praktikum und meine Bachelorthesis bei einem Automobilzulieferer. Tätig war ich dort im Sales Excellence

. David Beger ist Talent Acquisition Director bei Alvarez & Marsal und leitet das Talent-Team für die DACH-Region. Zuvor war er Berater

nicht im Consulting tätig warst. Warum interessiert dich Consulting jetzt doch mehr? Genau. Ich war zuvor für ein Praktikum und meine Bachelorthesis

Transformationsprogrammen im privaten und öffentlichen Sektor. Zuvor hat sie ein duales Bachelorstudium bei einem Dax-Unternehmen und anschließend ihren Master (Sc