Suchergebnisse

zum „Wissensaustausch und Lernen von Best Practices“.Simon-Kucher & Partners: Grafik-Team und Communications-SupportAls Consultant sollst du dich ganz deinem Job

Unternehmensberatungen bieten dafür die beste Möglichkeit. Studierende haben - unabhängig von ihrem Studiengang - die Gelegenheit, durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

kann er nochmal Beratungsluft schnuppern und sein Bestes dazu geben. Ihr begegnet euch auf Augenhöhe, er sieht sich als Consulter und denkt idealerweise

präsentieren noch verkaufen kann, steht am Ende schlecht da. Zudem ist dein Gegenüber als Chef oder Personaler bestens vertraut mit solchen Verhandlungen

für den Arbeitsmarkt und wettbewerbsfähig zu bleiben, kann nie schaden. Und das Beste: Du musst gar nicht so viel dafür tun. Ein gepflegtes Xing-und LinkedIn-Profil

, wie du sie am besten umgehst. 1. Unternehmenskultur? Welche Unternehmenskultur?Jedes Unternehmen tickt nach ganz eigenen Regeln, die Teil der Unternehmenskultur

mittlerweile eigene Zulassungstests für Bewerber:innen, um die besten aus der Flut an Master-Bewerbungen herauszufischen. Statt auf den GMAT setzen viele Unis

in die nächste Auswahlrunde kommt. Ich konnte z. B. nicht nachweisen, dass ich zu den 10 Prozent der besten Studenten meiner Universität gehöre. Allerdings konnte

war das Unternehmen welches meinem persönlichen Anforderungsprofil am besten entsprach. Auch wenn Deloitte in Deutschland vielleicht nicht den Großteil aller Dax

überzeugt, dass ein Team viel weiter kommt, wenn wir uns gegenseitig dazu ermutigen, unser Bestes zu geben, anstatt uns intern zu konkurrieren. Dieser Aspekt

im Nachhaltigkeitsteam und bieten auch Einstiegsmöglichkeiten für Praktikant:innen und Werkstudierende an. Am besten ist es meiner Erfahrung nach, wenn Studierende neben

zu arbeiten, an denen es mir am besten zeitlich passte. Je nach meinen Studienzeiten arbeite ich zwei aufeinanderfolgende ganze Tage oder mehrere Nachmittage