Suchergebnisse

mit unserem Recruiting Team dafür verantwortlich, aus einer sehr großen Zahl an Bewerbungen die Besten für BCG auszusuchen – eine sehr verantwortungsvolle

Spitzengehalt und Dienstwagen sind von gestern, die Präsentation wird in der Hängematte statt am Schreibtisch erstellt. Wir werfen einen Blick in die Büros der Zukunft und zeigen dir was die Generation Y wirklich will.

schlichtweg am besten an. Authentisch wirkt ein Bewerber auch, wenn er mit seinen Fragen echtes Interesse am Berater-Alltag zeigt: Welche Projekte erwarten

-Beratungen, die unter vielen Talenten wählen können. Warum Bewerberinnen und Bewerber im Consulting am besten mit klassischen Unterlagen überzeugen und Case

nicht zu viel Zeit auf die äußere Form verwenden. Das wirkt schnell zu verspielt. Die beste Visitenkarte ist ein klar strukturierter Consulting-Lebenslauf.Case

auch die Nutzfahrzeughersteller unter Zugzwang. Bis 2020 müssen die besten OEMs „grün“ sein – indem sie sowohl „grüne“ Trucks entwickeln, herstellen und vertreiben als auch „grüne

. Man muss hier realistisch seine eigenen Chancen bewerten. Eine Bewerbung kostet viel Zeit und die Enttäuschung ist groß, wenn es am Ende nichts wird. Also am besten

to best achieve them. During my time here, my previous and future project managers often talked to each other before I started a new project with them

jetzt der beste Zeitpunkt für den Ein- und Aufstieg von Beraterinnen ist. Who rules the world? Girls! Das tut das Consulting für Top Female Talents Die gute

und die Diversität eines Teams führt nach Meinung der McKinsey-Führungsetage zu den besten Ergebnissen. Um einen optimalen Einstieg zu ermöglichen, setzt

werden sollten.Bei der Entscheidung, welches Modell am besten geeignet ist, arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und berücksichtigen dabei die jeweiligen

– übrigens, besonders im Beratungsumfeld eine der wichtigsten Zutaten für Erfolg. Beste Lösungen für unsere Kund:innen entstehen