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; Transformation you will design and deploy Oracle Cloud Infrastructure [OCI] solutions based on your deep understanding of OCI services, architecture design

Würde ich immer wieder machen. Die Stadt ist genial, und die Abteilung Training bei Siebel Systems ist von der Qualität her fast einzigartig auf dem M

machen. Dabei lernt man wirklich sehr viele bei Oracle, weil man viele Aufgaben bekommt, welche man Eigenständig durchführen muss. Die Atmosphere war sehr gut

;ServiceNow HRSD bzw. HCM „System of Records”: SAP HCM, SAP SF, Workday, Oracle sowie HR-Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery

requirements, conduct design workshops, and implement SuccessFactors and Oracle for our clients – where quality matters most!Knowledge sharing: 

, Google, Oracle, Salesforce, SAP und ServiceNow. Folgende Aufgaben erwarten dich: Leads: Identifiziere Möglichkeiten für gemeinsame

;in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarIdealerweise Erfahrung mit SuccessFactors, Oracle HCM

2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer EPM-Technologien wie Anaplan, Jedox, OneStream, Oracle, Tagetik

und quantitative Methoden wünschenswertSkript-/Programmiersprache (z. B. R, Python, SAS) sowie Erfahrung mit Datenbanksystemen (z. B. Oracle, MS SQL Server

Erfahrung im Umgang mit Datenbankmanagementsystemen und Datenbanken (Oracle, SQL, o.ä.) und/oder der Konfiguration und Wartung von Applikationsservern

IT-Lösungen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) und in HR-ProzessenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut

R/3, SAP S/4, SAP HANA, Oracle)Flexible/r Teamplayer:in – gerne mit Auslandsaufenthalten, speziell im Rahmen praktischer