squeaker.net-Interview mit Luisa Ripken, Komm. Teamlead Recruiting und Personalmarketing bei der DB Management Consulting, zum Thema Bewerbungen und Vorstellungsgespräche im Consulting.
Luisa Ripken, Komm. Teamlead Recruiting und Personalmarketing bei der DB Management Consulting
Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus?
Überzeugst du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen für ein Praktikum, laden wir dich so schnell wie möglich zu einem (virtuellen) Gespräch mit zwei Berater:innen ein. Im Anschluss erhältst du innerhalb von 24 Stunden ein aussagekräftiges Feedback von uns. Der Bewerbungsprozess für den Festeinstieg besteht aus zwei Interviewrunden. Auf das virtuelle Erstgespräch mit zwei erfahrenen Berater:innen folgt ein persönliches Zweitgespräch mit deiner potenziellen Führungskraft und der HR-Abteilung.
Auf diese Fragen solltest du vorbereitet sein
Wir arbeiten nicht mit standardisierten Fragebögen, da alle Bewerber:innen und Lebenswege einzigartig sind. Wir sind neugierig darauf, dich bestmöglich kennenzulernen. Daher ist unsere Empfehlung eine adressatenorientierte Vorstellung deiner Selbst vorzubereiten. Wir möchten erfahren, was dich auszeichnet, weshalb du mit deiner Erfahrung zu uns passt und was du bei der Deutschen Bahn bewegen möchtest? Bleibe dabei stets authentisch!
Das bringst du mit
Wir suchen Studierende und Absolvent:innen aller Fachrichtungen mit überdurchschnittlichem Diplom- oder Masterabschluss, die sich für Mobilitäts- und Logistiktrends begeistern. Neben deinem persönlichen „Fit“ ist uns wichtig, dass du analytisch und konzeptionell denkst, ergebnisorientiert arbeitest und vor Auftraggebern überzeugend auftreten kannst. Du solltest Spaß an immer wieder neuen Themen und Herausforderungen haben und Lust, die „Starke Schiene“ gemeinsam mit uns voranzutreiben.
Das darfst du erwarten
Von Tag 1 bist du vollwertiges Teammitglied und unterstützt unser Team über alle Hierarchieebenen hinweg in sämtlichen Projektphasen. Mit unseren Flextime-Modellen erhältst du größte Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Ob Homeoffice je nach Projektphase, Sabbaticals oder Arbeiten in Teilzeit – gemeinsam finden wir das passende Modell.
So kommst du weiter
Als Talentschmiede für Führungskräftenachwuchs unterstützen wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Du erhältst direktes Feedback sowie auch in Form von strukturierten Projektbeurteilungen. Bei herausragender Performance hast du die Möglichkeit, dich innerhalb kürzester Zeit in der Career Stage zu entwickeln.
Karriere bei DB Management Consulting:
Mehr Insider-Wissen über DB Management Consulting erfährst du im Unternehmensprofil auf SQUEAKER. Lerne das Unternehmen besser kennen, finde aktuelle Stellenangebote sowie Events und erhalte in Erfahrungsberichten einen Einblick in den Arbeitsalltag.
