WHU - Otto Beisheim School of Management (Bewerbung Bachelor)

Bewerbungsprozess

Es gibt zwei Stufen im Bewerbungsprozess.
Stufe 1: Schriftliche Bewerbung, u.a. tabellarischer Lebenslauf und Fragebogen, Vorlage eines Toefl-Tests. Falls die Leistung passt, wird man zum Bewerbungstag eingeladen.
Stufe 2: Auswahltag mit drei Interviews, quantitativem Test und Vortrag + Diskussionsmoderation.
Die Zu- oder Absage kommt am Montag/Dienstag nach dem Bewerbungstag (welcher entweder Freitag oder Samstag stattfindet).

Interview-Fragen

In den drei persönlichen Gesprächen wurden mir Fragen zum Lebenslauf gestellt. Man hat gemerkt, dass die Interviewer wirklich sehr daran interessiert sind einen persönlich kennen zu lernen.

Dennoch ist festzuhalten: Jeder Interviewer hat seinen eigenen Stil, deswegen bringt es nichts, sich auf allzu spezifische Fragen vorzustellen. Es lohnt sich natürlich ein paar mögliche Rückfragen zum Lebenslauf zu brainstormen und sich diese von einem Freund als Probe stellen lassen. Außerdem natürlich die Standardfragen: Wieso WHU? Wieso BWL? Achtet aber vor allem darauf sympathisch und ehrlich (!) rüber zu kommen. Versucht auf jeden Fall zu vermeiden wie der klassische BWL-Justus zu wirken, der aus einer komplett reichen Familie kommt und noch nie einen Finger krumm gemacht hat. Tragt am Besten schlichte Kleidung ohne großes Markenlogo.

Zu dem Präsentations-Teil lässt sich sagen: Bereitet euch gut vor und vergesst nicht die Moderation der Diskussion danach! Diese ist genau so wichtig wie die Präsentation selbst. Schaut euch dazu z.B. mal eine Folge Markus Lanz oder eine beliebige andere Talk-Show an. Der Moderator sollte nicht aktiv mitdiskutieren sondern die anderen "moderieren". Achtet z.B. auf gleiche Redeanteil der Diskussions-Teilnehmer und interveniert, wenn ihr z.B. merkt, dass eine Person zu viel redet. Stellt offene Fragen und schaut, dass sich kontroverse Meinungen bilden. Gebt thematischen Input, wenn die Diskussions-Teilnehmer nicht weiterwissen. Seid bei der Themenwahl ruhig kreativ. Mit einem klassischen BWL-Thema macht ihr euch das Leben vielleicht auch ein bisschen schwerer, da die Leute aus dem Auswahl-Komittee natürlich BWL-Experten sind - und damit eine starke Meinung im Thema haben und Fehler einfacher entdecken. Wählt ein Thema, bei dem jeder mitdiskutieren kann (auch ohne spezielle Vorbereitung) und es verschiedene Standpunkte gibt. Eine Diskussion, in der alle einer Meinung sind, ist schnell vorbei.

Wegen des quantiativen Tests braucht ihr euch keine allzu großen Sorgen machen, wenn ihr gerade frisch aus dem Abi kommt oder noch in der Vorbereitung steckt.

Und nicht zuletzt: Lasst euch nicht abschrecken, wenn euch die Uni am Bewerbungstag nicht gefällt. Ich fande den Eindruck damals irgendwie sehr spießig und unsympathisch. Die Realität sieht aber anders aus. Ich kann die Uni und den Studiengang zu 100% weitermpfehlen. Tolle Leute, spannende Erfahrungen, super Stimmung und vor allem sehr familiär. Also bereitet euch gut auf den Bewerbungs-Tag vor, damit das mit dem Studienplatz-Angebot klappt! :)

Feedback an das Unternehmen

Ich finde die Bewerbungskosten sind zu hoch. Das schreckt sicherlich einige Leute vom Bewerben ab, insbesondere die sozial schwächeren. Außerdem fehlt mir am Bewerbungstag die persönliche Komponente, man wird etwas abgefertigt (was bei der Zahl der Bewerber natürlich nicht verwunderlich ist).