4C GROUP (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

Nach der schriftlichen Bewerbung erhielt ich direkt am nächsten Tag eine Einladung zum Telefoninterview, welches auch noch am selben Tag statt fand. Direkt am Ende des Telefoninterviews wurde ich zu einem persönlichen Kennenlernen am nächstmöglichen Freitag nach München eingeladen.
Am Interviewtag hatte ich zuerst eine Stunde zur Ausarbeitung einer kurzen Case Study, welche ich dann dem ersten Interviewpartner präsentieren durfte. Auf die Präsentation folgten Interviews mit zwei Managern und einem Partner aus dem Unternehmen.
Die Interviews waren sehr intensiv und hatten unterschiedliche thematische Schwerpunkte, fanden aber immer als Dialog statt, so dass ich viel über das Unternehmen und den Arbeitsalltag erfahren und auch ausreichend für mich wichtige Fragen stellen konnte.

Interview-Fragen

Es wurden unterschiedlichste Fragen zu meinen Fachkenntnissen, meiner Motivation, meinem bisherigen Werdegang und zu mir persönlich gestellt, aber auch dazu wie ich mir meine Zukunft im Unternehmen vorstelle und in welchem Bereich ich gerne eingesetzt werden möchte.

Einblicke und Insider-Tipps

Ehrlich und offen in die Interviews gehen und klar kommunizieren was man sich vorstellt.

Feedback des Unternehmens

Direkt am Montag nach dem Interview habe ich die positive Rückmeldung und auch direkt das schriftliche Angebot erhalten.

Feedback an das Unternehmen

Der Bewerbungsprozess war wirklich sehr gut organisiert, sehr transparent und für mich auch innerhalb kürzester Zeit abgeschlossen.