4C GROUP (Bewerbung Sonstiges)

Bewerbungsprozess

1. schriftliche Bewerbung
2. Telefoninterview
3. Interview mit Manager; danach: Interview mit Vorstand

Interview-Fragen

Telefoninterview: Lebenslauf, Erfahrung, Motivationen, Interessen ....
Interview mit Manager: kleiner Case, klassisch strukturiertes Interview
Interview mit Vorstand: ungewöhnliche und kreative Fragen; angeregte Diskussion und "intelligentes" Gespräch

Feedback des Unternehmens

Zusage

Feedback an das Unternehmen

In keinem anderen Unternehmen habe ich so positive Erfahrungen mit der Bewerbung gemacht wie mit der 4C GROUP.
Die 4C wertschätzt von Anfang an ihre Mitarbeiter, auch wenn diese erst in der Bewerbungsphase stecken: es wurde zu jeder Zeit freundlich und respektvoll mit mir umgegangen. Die Herzlichkeit gegenüber Bewerbern / Interessierten und die Freude der 4C im Umgang mit neuen Schützlinge ist mir nachhaltig positiv in Erinnerung geblieben.

Mein bekundetes Interesse wurde innerhalb weniger Tage weitergeleitet. Ich hatte zu jeder Zeit einen Ansprechpartner, meine Bewerbung wurde innerhalb weniger Tage geprüft und nach knapp einer Woche hatte ich bereits die Möglichkeit zum telefonischen Interview. Auch das anschließende persönliche Gespräch wurde mit mir schnell und flexibel vereinbart.
Auch im Bewerbungsprozess wurde mir genau erklärt und nahegebracht, was auf mich zukommt und kein Druck auf mich ausgeübt. Ich wusste immer, wo ich stehe und was mich erwartet.
Jederzeit war das Handeln seitens der 4C aktiv und nicht reaktiv.