Horváth & Partners Management Consultants (Bewerbung Praktikum)

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Bewerbungsprozess

Nach der Online-Versendung einer Bewerbungsunterlagen bin ich per E-Mail angeschrieben und ein erstes, orientierendes Gespräch am Telefon vereinbart in dem Eckpunkte des Auswahlverfahrens besprochen und Vorstellungen besprochen worden sind. In diesem ist mir ein Auswahlgespräch in Wien (inkl. Übernahme der Kosten) angeboten worden, das jedoch in Absprache in eine telefonische Auswahl umgewandelt worden ist (dies geschah, weil ich bereits auf dem Weg nach Singapur war).

Das Telefoninterview hat zu zwei Zeiten für jeweils eine Stunde stattgefunden und zwischen 45 und 60 Minuten gedauert. Inhaltlich sind wir meinen Lebenslauf und jeweils 1-2 Cases durchgegangen. Bei einem festen Auswahlgespräch vor Ort, wäre ich von 2 Kollegen für etwa 90min befragt worden.

Interview-Fragen

Was meine Stärken und Schwächen sind. Wieso ich mich gerade bei diesem Unternehmen bewerbe, was ich mir von den Praktikum verspreche, sowie eine Martabschätzung für eine Live-Sport Übertragung auf dem Wiener Rathausplatz.

Einblicke und Insider-Tipps

Freundlich bleiben und viele Fragen stellen, sich auch für die Belange des Gegenüber interessieren.

Feedback des Unternehmens

Das Unternehmen hat mir mitgeteilt, dass sie einen ausgesprochen positiven Eindruck von mir erhalten haben und mir gerne ein Angebot unterbreiten möchten. Im Anschluss sind wir auf Stärken und Schwächen während des Interviews eingegangen.

Feedback an das Unternehmen

Die Cases könnten etwas tiefer besprochen werde.

Branche

Consulting - Management Consulting

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