innogy Consulting (Bewerbung Job (1-3 Jahre Berufserfahrung))

Bewerbungsprozess

Ich habe mich zunächst online beworben. Der Erhalt meiner Bewerbung wurde unmittelbar bestätigt. Bereits einen Tag später erhielt ich eine Einladung zum Online-Test. Für diesen hatte ich fünf Tage Zeit.
Einen Tag nach dem Online-Test wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen. Dieses musste ich dann kurzfristig verschieben, was glücklicherweise gar kein Problem war. Wenige Tage nach dem Telefoninterview wurde ich schließlich zum Assessment Center eingeladen. Noch am Tag des AC erfährt man dann, ob man ein Angebot erhalten wird. Anschließend hat man die Möglichkeit mit Beratern bei RWE Consulting zu sprechen und wird zum Consulting-Lunch eingeladen.

Interview-Fragen

Das Telefoninterview war freundlich und angenehm. Es gab Fragen zur Motivation zu RWE, der Energiebranche, zu Beratungen allgemein und im Speziellen zur Inhouse-Beratung. Außerdme wurden Fragen zu Teamfähigkeit und Eigeninitiative gestellt. Ganz wichtig ist es auch, selber Fragen zu stellen.

Einblicke und Insider-Tipps

• Setzt euch mit der Energiebranche auseinander! Wollt Ihr wirklich die Transformation der Branche mitgestalten?
• Seid authentisch und schaut für euch, ob ihr euch RWE Consulting als Arbeitgeber vorstellen könnt

Feedback des Unternehmens

Ich habe immer schnell Feedback bekommen. Das Feedback war positiv. Wichtig war mir, dass es selbst bei positivem Feedback auch immer Verbesserungsvorschläge gab. Das hat mir sehr geholfen.

Feedback an das Unternehmen

Ich fand das Bewerbungsverfahren sehr gut organisiert, man hat schnell Feedback bekommen. Area for improvement: Die Wartezeiten im AC waren etwas lang, das könnte man verbessern. Der Tag ist ansonsten schon sehr lang!