Unternehmen
Robert Half
Job-Titel
Bewerbung/ Bewerbung-Unternehmen
Standort
Köln
Zeitraum
2016
Position
Personalberater
Bewertung von
Anonym
Beworben für
Einstiegsposition
Gesamtbewertung
Schwierigkeit der Bewerbung
Atmosphäre im Interview
Gesamtbewertung
1. Stufe: 5-minütiges Telefoninterview mit einer Robert Half Mitarbeiterin aus München
2. Stufe: 10-minütiges Telefoninterview mit dem zuständigen Personaler aus Köln (wo ich mich beworben hatte)
3. Stufe: Einzelgespräch mit dem Personaler und einer weiteren Mitarbeiterin
-Grund der Bewerbung
-Warum ich als Rekrutier arbeiten möchte
-Wie ich mir die Arbeit vorstelle
-Warum das Unternehmen
-Was mich an der Stellenanzeige besonders angesprochen hätte
-Ob ich mich noch auf andere Jobs beworben habe, die keine Recruiter-Stellen sind
Verkaufsgeschick nachweisen, am Besten an einem echten Beispiel
Locker sein und auch mal einen Witz parat haben, wenn man danach gefragt wird
Ruhig etwas dicker auftragen, Zurückhaltung kommt hier eher negativ
Ich wurde zum Einzelgespräch eingeladen
Alle sind extrem nett, menschlich und ehrlich
Das Verfahren scheint fair
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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