SCHICKLER Unternehmensberatung (Bewerbung Job (4+ Jahre Berufserfahrung))

Bewerbungsprozess

Habe mich zuerst über die Schickler-Unternehmenswebsite schriftlich beworben. Dies schien erfolgreich gewesen zu sein, da ich anschließend zu einem Online-Test eingeladen wurde. Danach hätte es wohl persönliche Gespräche gegeben, was ich aber im Grunde nur von der Schickler-Website weiß, da mir persönlich der Bewerbungsprozess leider nie erläuterrt wurde.

Interview-Fragen

Die EIngabemasken auf der Schickler-Website haben (leider sehr umständlich) die üblichen Lebenslauf-Stationen (Ausbildung, Berufserfahrung usw.) abgefragt. Der anschließende Online-Test war ein reiner PERSÖNLICHKEITSTEST, kein Intelligenztest o.ä.. Hier ging es meiner Einschätzung nach (nur) um den persönlichen fit zu Schickler. Diese Einschätzung liegt auch deshalb nahe, weil das Ding nicht nach einem gängigen Test/-verfahren aussah, sondern nach etwas Individualisiertem für Schickler.

Einblicke und Insider-Tipps

Im Grunde - leider - keinen, da ich ja - noch einmal "leider" - nicht weiß, woran es letztlich gescheitert ist; was ich aber sagen kann: Für die Bewerbung über die Schickler-Unternehmenswebsite und den anschließenden Online-Test braucht es Zeit ...

Feedback des Unternehmens

Nach meiner Bewerbung über die Website wurde ich zu einem Online-Test eingeladen, danach gab's aber nur eine inhaltslose Absage, was mich ein wenig geärgert hat, weil der Bewerbungsprozess super recht langwierig ist (und das obwohl ich noch nicht einmal bis zu den persönlichen Gesprächen gekommen bin) und daher ich ein Feedback angebracht gefunden hätte.

Feedback an das Unternehmen

In meinen Augen nicht zu empfehlen. Wer zu viel Zeit hat, kann natürlich auch nichts verlieren, wenn er/sie sich durch die komplizierten Bewerbungsmasken auf der Schickler-Website quält und (ggf.) anschließend den Online-Test absolviert; gibt aber sicher sinnvollere Möglichkeiten (bzw. Unternehmen, bei denen man sich bewerben kann), seine Zeit zu investieren.