Siemens Advanta Consulting (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

1. Stufe: Schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
2. Stufe: halbtägiges Auswahlverfahren mit einem Logiktest und drei Interviews (davon zwei mit Cases und eines nur über den Lebenslauf)

Interview-Fragen

In den Cases ging es einmal um den Kauf eines Kompressorherstellers sowie um das Marktpotenzial von Turbinen für Gaskraftwerke. Ansonsten waren die Fragen ziemlich standard über den Lebenslauf, Motivation,..

Feedback des Unternehmens

Anruf von der Recruiterin und einem der Interviewpartner mit ausführlichem Feedback

Feedback an das Unternehmen

Man hat einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen bekommen, insbesondere da in den Interviews sehr viel Zeit für Fragen der Bewerber eingeräumt wurde