UNITY (Bewerbung Job (1-3 Jahre Berufserfahrung))

Bewerbungsprozess

Die Bewerbung erfolgt über das Online Bewertungsportal. Insgesamt gibt es 4 Gespräche:
Erstes Gespräch, um sich kennen zulernen
Zweites Gespräch, um Fachwissen abzufragen inklusiver kleiner Fallstudie
Im dritten Gespräch steht im Fokus eine englischsprachige Präsentation
Das letzte Gespräch findet mit einem der Vorstände statt

Interview-Fragen

Erstes Gespräch: Dein Lebenslauf, Motivation warum UNITY AG?
Zweites Gespräch: Findet in der Regel mit deinem zukünftigen Teamleiter statt. Fachwissen wird geprüft inklusiver kleiner Fallstudie (Umsatzzahlen schätzen).
Drittes Gespräch. Das Thema für die englischsprachige Präsentation wird dir vorher gegeben. Meistens abgeleitet aus deiner Berufserfahrung.
Letzte Gespräch: Der Vorstand gibt einem die Möglichkeit genauere Fragen zum Unternehmen zu stellen. Hauptsächlich geht es um deine eigene Motivation und wie du das Unternehmen voranbringen kannst.

Einblicke und Insider-Tipps

Individualität und "cultural fit" steht bei der UNITY AG absolut im Mittelpunkt.

Feedback des Unternehmens

Mir wurde eine Festanstellung angeboten.

Feedback an das Unternehmen

Durch die vielen Gespräche dauert der Bewerbungsprozess relativ lang. Die Mühe lohnt sich aber!