Bertelsmann (Bewerbung Einstiegsposition)
| Organisation | Bertelsmann |
| Position | Einstiegsposition |
| Beworben für | Einstiegsposition |
| Wann? | 2008 |
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung per eMail
2. Telefoninterview
3. Rückmeldung und Einladung zum persönlichen Gespräch
Ablauf des Interviews
Kurzes Vorstellen von Bertelsmann; kurzes Nachfragen vom Kandidaten und dann die Möglichkeit sich selbst darzustellen. Persönliches Gespräch wie andere Gespräche auch (personal fit, CV, sonstiges was sich so ergibt.
Interview-Fragen
Die üblichen Fragen. Was hat man besonderes gemacht? Wo sehen sie sich bei B., etc.
Einblicke und Insider-Tipps
Die ersten beiden Schritte ja, da HR einer der wenigen zentralen Einheiten ist.
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