Deutsche Bahn (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

(1) Telefoninterview
(2) Assessment Center

Ablauf des Interviews

(1) Telefoninterview
Grundlegendes Gespräch (Warum dieses Unternehmen, warum diese Stelle, nähere Infos zum Lebenslauf)

(2) Assessment Center
Sehr "gemütliches" Assessment Center in recht angenehmer Atmosphäre.
Zwar auch Aufgaben unter Zeitdruck, aber generell kein "fertigmachen" der Teilnehmer.
- Vorstellungsrunde mit ausführlicher Vorstellung eines anderen Teilnehmers
- Interview
- Gruppendiskussion
- Logiktest
- Vortrag mit kurzer Vorbereitungszeit

Einblicke und Insider-Tipps

Bewerbungsunterlagen sollten neben dem Telefon liegen (vor allem Lebenslauf)!
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch nicht erst wenn ein Termin feststeht, da das Telefoninterview doch recht spontan kommt.

Gute Vorbereitung auf das Assessment Center mit Hilfe von Ratgebern.
Aufgeschlossenheit und "Small-Talk" auch in den Pausen.

Feedback des Unternehmens

Positiv :-)