Moody's (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

Ich hatte mich diekt auf eine Stelle Support Analyst bei Moody's in London beworben, im Bereich fuer Insurance Ratings Europe.
1 Monat danach bekam ich einen Anruf und wurde zu einem Gespraech eingeladen.

Ablauf des Interviews

Das erste Gespraech war mit dem HR, wobei es eigenltich nur um meinen Lebenslauf ging und um die Motivations bei Moodys zu arbeiten. Danach hatte ich ein Gespraech mit dem Senior Associate, der sehr sehr nett war und auch nochmal Fragen zum Lebenslauf gestellt hat. Anschliessend hat er mich ueber Karriereplaene ausgefragt und das uebliche: warum moodys, warum der Bereich, was stelle ich mir unter dem taeglichen Arbeiten dort vor, wo sehe ich mich in 5 Jahren.Dann fragen zur Diplomarbeit, Schwerpunkten, Ratingerfahrung etc.

2 Wochen spaeter hatte ich noch 3 weitere Interviews in denen eher eine Einschaetzung darueber getroffen wurde, ob ich ins Team passe. Ausserdem wurden mir fragen bzgl Rating - methoden gestellt. d.h. welche Kennzahlen waehle ich wenn ich ein Lloydsunternehmen rate gegenueber einem anderen. Sind da Unterschiede?

Interview-Fragen

Ich konnte die Frage ganz gut mit den allg. Unternehmensbewertungsmethoden beantworten, obwohl es mit Sicherheit haette spezifischer sein koennen.

Einblicke und Insider-Tipps

Freundlich, offen sein, Fragen vorbereiten ueber Unternehmen...und vorallem selber ueberlegen, ob man in dem jeweiligen Team arbeiten moechte.

Feedback des Unternehmens

Ich wurde leider nicht genommen, mit der Begruendung, dass sie mich zwar sehr nett und "bright" fanden,aber ich noch nicht die noetige Ratingerfahrung habe, die momentan benoetigt wuerde, denn sie seien unterbesetzt und meine Einarbeitungszeit waere sehr kurz und dementsprechend nicht mit der Erfahrung vereinbar.