Porsche Consulting (Bewerbung Einstiegsposition)
| Organisation | Porsche Consulting |
| Position | Einstiegsposition |
| Beworben für | Einstiegsposition |
| Wann? | 2005 |
Bewerbungsprozess
- online Bewerbung
- Anruf nach ca. 2 Wochen
- Einladung zur ersten Runde (von 3)
Ablauf des Interviews
4 Bereiche gibt es:
- Lean manufacturing
- Beschaffung & Lieferantenmanagement
- Vertriebsoptimierung
- Akademie
1st Interview:
- mit Geschäftsfüherer des Bereiches Beschaffung & Lieferantenmanagement + ein Berater aus dem Bereich
- CV & Personal fit - 1Std. 30 min.
- 5 min kleine Case Study gemeinsam gelesen
- 15 min selbsständige Vorbereitung
- 5-10 min. am Flip-Chart präsentieren
Interview-Fragen
Case Study:
- Strukturierung eines Einkaufsprojekts um Kosten zu reduzieren
- mehr Interesse an Struktur & vorgehensweise - Zentralisierung der Einkaufsaktivitäten / Reorganisation (Fokus auf Warengruppen)
Analyse/Auswertungs Phase
Soll- und Implementierungs-Konzept
Pilot & Implementierungs Phase
inkl. Abschätzung v. Länge der Phasen und der Beratertage
Einblicke und Insider-Tipps
- eher bodenständig
- suchen keine reinen Strategen
- suchen Hands-On Berater die beim Kunden ab day one was bewirken können
- suchen Leute die durch Prozessoptimierung fasziniert sind und in allen Bereichen leben
Feedback des Unternehmens
- no comments aber Einladung zur 2ten Runde
Branche
Consulting - Management Consulting
Unternehmens-Bereich
Beratung
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