Unternehmen
SAP
Job-Titel
Bewerbung/ Bewerbung-Unternehmen
Standort
Zeitraum
2008
Position
Einstiegsposition
Bewertung von
Anonym
Beworben für
Einstiegsposition
Gesamtbewertung
Bewerbung per Email an SAP. Danach Einladung zum Bewerbertag am gewünschten Standort. 9 Bewerber unterschiedlicher Bereiche von Finance, SCM, Automotive. Von Seiten SAP waren vier Abteilungsleiter und 3 Leute aus HR anwesend.
Zuerst hat jeder Bewerber 10 Minuten Zeit sich auf seine eigene Vorstellung vorzubereiten. Danach Präsentation auf Englisch 5-8 Minuten und im Anschluß 2-3 Fragen der Abteilungsleiter. Im Anschluss wurden die Bewerber in drei Gruppen aufgeteilt um eine Fallstudie zu bearbeiten. Fallstudie ähnlich mit Entscheidung zwischen Lufttrockner, Papierrollen oder Papiertücher aus dem Insider-Dossier. Danach Präsentation (auf Deutsch), Fragen beantworten und abschließend Einzelgespräche ca. 45 Minuten.
Im Einzelgespräch werden Fragen gestellt warum man gerade für SAP und im IT-Umfeld arbeiten möchte...Typische Personalfragen
Die eigene Vorstellung sollte man sich vorher überlegen und dann mal auf Englisch vortragen, damit man die 5-8 MInuten auch einhalten kann. Ansonsten seit einfach ihr selbst. SAP achtet stark auf die Teamfähigkeit, also wie Du in der Fallstudie mit anderen zusammen arbeitest. Auch wie Du Dich in Pausen und beim Essen verhälst. Sei freundlich und aufgeschlossen zu allen Teilnehmern am Bewerbertag. SAP will keine Einzelgänger. Es war wirklich ein sehr angenehmer Bewerbertag. Also macht Euch bloß keinen Druck. Ganz easy bleiben.
Feedback war sehr gut.
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