Kienbaum Management Consultants (Bewerbung Praktikum)
| Organisation | Kienbaum Management Consultants |
| Position | Paktikant |
| Stadt | Gummersbach |
| Beworben für | Praktikum |
| Wann? | 2008 |
| Erfolgreich? | Ja |
Ablauf des Interviews
Das Bewerbungsgespräch gliederte sich in drei TEile
1. Gespräch
2. Motivationsfragebogen
3. vorgegebene Powerpoint Präsentation nachbauen
zu 1. Das Gespräch folgt im wesentlichen dem Trimodalen Modell und ein paar Fachfragen.
Trimodal heißt, erstens Fragen zur Persönlichkeit (Stärken, Schwächen) zum zweitens zum Verhalten in bestimmten Situationen (z.B. Reaktion wenn bereits viel zu tun ist und der Berater einem noch nen weiteren Arbeitsauftrag geben möche) und drittens zum Werdegang.
Zwischendurch gab es ein paar Fachfragen. z.B. was ich unter Führung verstehe, weshalb ACs durchgeführt werden, was der HALO Effekt besagt...
zu 3.
man sollte sich im Vorfeld genauer mit PPT beschäftigen um Tabellen, Graphiken, Hintergründe gestalten bzw. nachbilden zu können...
Branche
Consulting - HR Consulting
Unternehmens-Bereich
Beratung
Weitere Erfahrungsberichte der Branche Consulting - HR Consulting
- Erfahrungsberichte Unternehmen Consulting - HR Consulting
- Gehaltsvergleich Consulting - HR Consulting
- Erfahrungsberichte Bewerbung Consulting - HR Consulting
Disclaimer: Erfahrungsberichte und andere Nutzerbeiträge sind subjektive Erfahrungen einzelner Personen und spiegeln nicht die Meinung der squeaker.net-Redaktion wieder. Beitrag melden.