Das Interview (4te und letzte Runde im Bewerbungsgespräch) hält starke Referenz zum "Online-Assessment" (auf www.pgcareers.com ausdrucken und so aufs interview vorbereiten). Im Interview folgen dann die klassischen Fragen.
- Warum haben Sie xy geantwortet?
- Bitte geben Sie mir ein Beispiel, wo Sie so gehandelt haben.
- Zu welchem Resultat hat das geführ?
- Was war Ihr Beitrag....
Dabei werden immer die 5 prinzipien abgetastet (leadership, integrity....). auch auf www.pgcareers.com zu finden
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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