Erfahrungsbericht

Beiersdorf (Bewerbung Trainee)

Unternehmen

Beiersdorf

Job-Titel

Bewerbung/ Bewerbung-Unternehmen

Standort

Zeitraum

2009

Position

Trainee

Bewertung von

Anonym

Beworben für

Trainee

Gesamtbewertung

Bewerbungsprozess

- Application
- Online-Assessment
- Telephone Interview
- Selection Day

Ablauf des Interviews

approx. 1 h

Interview-Fragen

- Wie sind Sie auf die Vakanz als Supply Chain Trainee im Beyond Borders-Program bei Beiersdorf gestoßen?
- Warum haben Sie sich dann für Ihr Studium entschieden?
- Was interessiert Sie besonders an Beiersdorf?
- Was sind für Sie die Herausforderungen im SCM?
- Erklären Sie mir dazu, was Sie unter SCM verstehen.
- Warum haben Sie sich für das Beyond Borders-Program entschieden? Beiersdorf bietet doch auch Möglichkeiten für einen interessanten Direkteinstieg.
- Welche Herausforderungen stellen sich für Beiersdorf im Bereich SCM?
- Auf einer Skala von 1-10, wobei 10 das Beste ist, wie wichtig sind für Sie Führungsaufgaben?
- Was verstehen Sie unter guter Mitarbeiterführung?
- Warum können Sie gerade Führungsaufgaben übernehmen? Nennen Sie mir doch mal 5 starke Argumente.
- Warum sind gerade Sie teamfähig?
- Wodurch zeichnet sich Ihre Leistungsbereitschaft aus?
- Wie soll auf lange Frist Ihr Arbeitsplatz aussehen, wo sehen Sie mögliche Aufgaben?
- Warum sollten wir gerade Sie für das Programm berücksichtigen, was können Sie aus Ihren Erfahrungen einbringen?
- Womit haben Sie seit dem Abschluss Ihres Studiums Ihre Zeit verbracht?
- Wie hat Sie Ihre Zeit im Ausland verändert?
- Wo sahen Sie Vorteile im Ausland?
- Was ist der Reiz daran, mit anderen Kulturen zusammenzuarbeiten?
- Sind sie sehr risikofreudig?
- Welche Schwächen haben Sie denn?
- Was sind dafür Ihre Stärken?
- Erzählen Sie mir bitte von einer Situation, in der Sie andere schon mal von Ihrer Meinung überzeugt haben.
- Erzählen Sie mir bitte von einer Situation, in der Sie mit einem Konflikt umgehen mussten.
- Erzählen Sie mir bitte von einer Situation, in der Sie Probleme innerhalb eines Teams hatten.
- Wenn Sie, unabhängig vom Traineeprogramm, als Expatriate in ein Land gehen müssten, welches Land würden Sie sich aussuchen und warum?
- Auf einer Skala von 1-10, wobei 10 das Beste ist, wie wichtig ist es für Sie, ins Ausland zu gehen?
- Welche Faktoren würden Sie anführen, um sich ein Land während des Beyond Borders-Program für den Auslandsaufenthalt auszusuchen?
- Warum möchten Sie gerade für den Marktführer arbeiten?
- Wie würden Sie die SCM-Strategie von Beiersdorf beschreiben?
- Was wären Vor- und Nachteile einer zentralen und einer dezentralen Organisation der Supply Chain?

Einblicke und Insider-Tipps

- Standard Interview-Fragen
- intensive Recherche des Bereichs und des Unternehmens

Feedback des Unternehmens

positiv

Branche

Konsumgüterindustrie

Kostenfrei
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