2 Interviews:
I. mit HR head, personliche interview, keine business cases/fragen.
II. mit ein Senior Partner. Auch cases. Sie raten wie du mit etwas neues zu klar kommst.
Brainteasers und so Fragen sie nicht.
Kein standard Gespraech eigentlich. Die Firma ist klein, also man muss mit der Personlichkeit passen. Wenn sie dich Persoenlich mogen, dann bist du drin.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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