Verantwortung, Wertschätzung und Entwicklung ab dem ersten Tag

Gesamtfazit

Ich kann WAYES als Arbeitgeber sehr weiterempfehlen. WAYES schätze ich vor allem in Bezug auf die Ausbildung, die man hier genießt. In der Regel arbeitet man auf seinen Projekten direkt mit dem Partner-Level zusammen. Auch in stressigen Projektphasen nimmt sich jeder – von Partner bis Berater – die notwendige Zeit, um Unklarheiten zu erklären und Inhalte zu vermitteln, was zu einer sehr steilen Lernkurve führt. Insgesamt zieht sich das Thema Wertschätzung durch den gesamten Arbeitsalltag. Das Vertrauen, das einem auch als junger Berater entgegengebracht wird, ist nicht selbstverständlich. Die Büroräumlichkeiten und das Arbeiten im Büro sind ebenfalls ausgezeichnet. Das gesamte Team harmoniert hervorragend miteinander. Neue Kollegen werden stets sehr herzlich willkommen geheißen und integriert. Durch die räumliche Nähe der Projekte herrscht zudem eine sehr angenehme Büroauslastung, was dafür sorgt, dass das Büro stets mit Leben und guter Laune gefüllt ist. Das Arbeiten im Office macht dadurch (vor allem auch durch die tolle Atmosphäre zwischen den Kollegen) besonders viel Spaß. Die starke regionale Ausrichtung der Projekte auf Norddeutschland bringt jedoch mit sich, dass Reiselustige derzeit nur begrenzt auf ihre Kosten kommen. Der Großteil der Arbeit findet im Büro statt; Reisen und das Arbeiten beim Kunden sind eher eine Seltenheit.

Beschreibung der Arbeit

Als Berater unterstützen wir mittelständische Unternehmen in herausfordernden Situationen bei der finanziellen und operativen Neuausrichtung sowie im Rahmen von Transaktionen in Krisensituationen (Distressed M&A). Mein Fokus liegt derzeit vor allem in der Analyse und Aufbereitung von Daten und der Begleitung von Investorenprozessen - von der Erstellung von Marktansprachedokumenten bis hin zur Ansprache potenzieller Investoren.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Aufgeschlossene, wissbegierige und selbstständige Persönlichkeiten, die Ihre Ausbildungsqualität gegenüber einem großen Namen priorisieren.