Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Grundsätzlich wird schon sehr viel dafür getan, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie sich im Unternehmen wohl fühlen. Hervorzuheben sind die entspannte Duz-Kultur, die Vielzahl an Snacks & Getränken im Büro und die tollen Events.
Ich bin fachlicher Berater im Bereich Finance & Analytics. Zu meinen Aufgaben gehören
vor allem konzeptionelle Aufgaben in diversen Bereichen und die jeweilige Abstimmung
mit dem Fachbereich. Darüber hinaus nehme ich beim Kunden Anforderungen auf, Ich
teste Tools und gebe Schulungen für den Fachbereich. Ein spannendes Projekt für mich
war die Konzeption eines neuen Bewertungsstandards für Versicherungen für die
Einführung des SAP Insurance Analyzers bei einem Kunden. Seit 2019 beschäftige ich
mich als fachlicher Berater mit dem dem Aufbau einer Planungs-, Konsolidierungs- und
Reporting Plattform. Wir haben eine Grundplattform implementiert, die nun nach und nach
weiter entwickelt wird.
46 Stunden pro Woche
Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Spezialisierung. Sei es eine fachliche oder tech-
nische Laufbahn oder auch die Möglichkeit, sich zum ProjektleiterIn zu entwickeln. Bei mir
geht es eher in die Richtung fachlicher Berater, sodass ich mich bisher in Accounting,
Planung, Konsolidierung und Reporting spezialisiere. Das Weiterentwicklungsmodell ist
flexibel .Das heißt, es gibt durchaus die Möglichkeit, in verschiedenen Gebieten
Erfahrungen zu sammeln und sich in unterschiedlichen Themengebieten zu spezialisieren.
Bei Convista ist eine sehr angenehme & kollegiale Atmosphäre sowohl auf dem Projekt
als auch im Büro. Wir haben viel Spaß bei der Arbeit, auch wenn es vereinzelt mal in Hoch-
phasen im Projekt stressig werden kann. Ich denke, das ist aber normal in der Beratungs-
branche. Die Kommunikation mit KollegInnen und Vorgesetzten ist unkompliziert. Zum
Beispiel sind nach vorheriger Abstimmung auch mal längere Zeiten ohne Geschäfts-
reisen oder längere Urlaube möglich, was eher untypisch für eine Beratung ist. Auch mal
von zuhause aus arbeiten ist kein Problem sowie ein Mitspracherecht bei der Auswahl der
Projekte. Wir haben regelmäßige Events und auch mal private Aktivitäten, die den
Teamzusammenhalt fördern.Das Summerevent in einer europäischen Hauptstadt oder
das Karnevalsevent auf einem Schiff auf dem Rhein sind meine Lieblingsveranstaltungen.
Man hat dort die Gelegenheit,mit allen zu sprechen und der Umgang ist freundschaftlich.
Generell gibt es bei ConVista keine Ellbogen Mentalität, was mir sehr wichtig ist.
Menschen, die aufgeschlossen für neue, innovative und verschiedene Themenbereiche
sind. Zudem ist Teamfähigkeit besonders wichtig, da das Gesamtergebnis des Projekts
immer vor den jeweiligen persönlichen Ambitionen steht
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