Spannende Projekte bei toller Unternehmenskultur

Gesamtfazit

Horváth ist ein sehr gutes Unternehmen für alle, die Spaß an abwechslungsreichen Projekten, hoher Verantwortung und einem wertschätzenden Umfeld haben. Die Kultur ist offen, kollegial und geprägt von echter Teamarbeit – man unterstützt sich gegenseitig, bekommt ehrliches Feedback und profitiert von einem starken Mentoring. Besonders positiv ist das Arbeitsklima in den Büros: modern, angenehm und mit einer Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt, und wer sich engagiert, erhält schnell spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sollte man sich bewusst sein, dass die Arbeitszeiten – wie in der Beratung üblich – phasenweise intensiver ausfallen können. Das gehört zur Natur des Jobs und wird durch das Umfeld und die Lernkurve gut ausgeglichen. Insgesamt bietet Horváth eine ausgezeichnete Mischung aus anspruchsvollen Projekten, guter Kultur und echten Entwicklungschancen – ein starkes Umfeld für alle, die Beratung ernsthaft weiterbringen möchte.

Beschreibung der Arbeit

Ich arbeite bei Horváth in unterschiedlichen Projekten, u. a. in Nachhaltigkeit, Procurement‑IT und aktuell in einem Beschaffungsprojekt im Bahnsektor. Neben der Projektarbeit unterstütze ich früh bei Angeboten, erstelle Inhalte für Capability Statements und engagiere mich in internen Arbeitsgruppen wie Marketing oder AI. Erfolge werden durch Kundenzufriedenheitsumfragen am Projektende sichtbar, ergänzt durch regelmäßiges Feedback und Bewertungen des Projektleiters, was die persönliche Entwicklung stark unterstützt.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ein guter Fit für das Unternehmen sind Persönlichkeiten, die engagiert, motiviert und diszipliniert arbeiten und dabei eine positive, humorvolle Art ins Team einbringen. Menschen, die Durchhaltevermögen zeigen, Verantwortung übernehmen und auch in intensiveren Projektphasen zuverlässig und fokussiert bleiben, passen besonders gut in die Unternehmenskultur. Wichtig sind zudem Offenheit, Teamgeist und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.