Unternehmen
T-Systems
Job-Titel
Unternehmen/ Job
Standort
München
Zeitraum
Dezember 2012
Position
Consultant
Bewertung von
Anonym
Gesamtbewertung
Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Die Firma war weder fähig sich an die vereinbarten Rahmenbedingungen zu halten (Gehalt, Reisetätigkeit, Kunden) noch mir eine adequate Rolle / Projekteinsatz zu vermitteln. Jeder soll sich selber darüber Gedanken machen, ob er (oder sie) bei einem Unternehmen arbeiten möchte, der finanziell instabil ist und sich (wie in meinem Fall) nicht an Abmachungen hält.
Zu T-Systems ging ich mit dem Ziel mich in die PLM-Thematik einzuarbeiten. Vereinbart wurde dass ich fachlich entsprechend geschult und in einer PLM Project Management Rolle beim Kunden eingesetzt werde. Es hat sich jedoch bald herausgestellt, dass die Firma weder gewillt ist den entsprechenden Einarbeitungsaufwand zu betreiben, noch passende Rollen wür mich hat. Stattdessen wurde mir unter der Kündigungsandrohung (!) eine Rolle vermittelt, die deutlich unter meinem Skill- und Leistungsniveau war. Signifikante Lohnkürzung (!!) und massive Reisetätigkeit waren weitere negative Begleiterscheinungen dieser Rolle.
40 - 50 h
Stunden pro WocheDie Karrierentwicklung bei T-Systems ist sehr limitiert. Die Mehrheit der Kollegen bekleidetet jahrelang ihre Positionen ohne ein spürbares Vorwärtskommen. Da sind andere IT-Beratungsunternehmen (z.B. Accenture) deutlich besser.
Die Atmosphäre beim Kunden empfand ich als sehr angenehm. Die Atmosphäre bei T-Systems möchte ich primär als angespannt bezeichnen. Die Kollegen waren jedoch nett und sehr hilfsbereit.
Technisch interessierte Persönlichkeiten ohne großen Karrierewunsch.
Consulting - IT Consulting, Informationstechnologie, Telekommunikation
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
Anmelden
