Erfahrungsbericht

Herlitz (Einkauf, Verkauf, Marketing, Category Consulting, Rechnungswesen, Controlling)

Unternehmen

Herlitz

Job-Titel

Unternehmen/ Einstiegsjob

Standort

Berlin

Zeitraum

September 1998 - August 2001

Position

Einstiegsposition

Bewertung von

kuk...

Gesamtbewertung

2

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung

3

Gehalt / Kompensation

2

Kooperation untereinander

3

Karrieremöglichkeiten

1

Spaß

2

Unternehmenskultur

3

PRO:

  • Ich habe ein umfassendes Bild von einem Industriekonzern erhalten.

CONTRA:

  • Es besteht wenig Interesse am selbst ausgebildeten Nachwuchs.

Gesamtfazit

Prinzipiell ist die Herlitz AG ein interessantes Unternehmen, in dem man, aufgrund der vielfältigen Bereiche, in denen es tätig ist, viel lernen kann. Bevor sich die wirtschaftliche Lage stabilisiert hat, würde ich jedoch nicht wieder dort anfangen.

Beschreibung der Arbeit

Während der praktischen Ausbildung erfolgt der Einsatz in den verschiedensten Abteilungen der Herlitz AG. Die Aufgaben und Anforderungen hängen dabei sehr von der jeweiligen Abteilung ab. Besonders im Marketing und im Controlling wurde ich mit anspruchsvollen, eigenständigen Projekten beauftragt, wie zum Beispiel der Organisation einer Kollektionstagung. Oft mußte ich mir die Aufgaben jedoch selbst suchen und leider wurde ich auch in vielen Abteilungen mit sehr eintönigen Aufgaben betraut.
Die Arbeitszeit beträgt eigentlich 37 Stunden pro Woche. Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Situation und der resultierenden Personaleinsparungen, die überall deutlich zu spüren sind, werden jedoch in den meisten Bereichen sehr viele Überstunden geleistet. Von Praktikanten wird jedoch nicht überall das gleiche erwartet.

Atmosphäre

Grundsätzlich herrscht ein sehr freundliches Klima zwischen den Mitarbeitern. Die schlechte Lage des Unternehmens hat sich jedoch inzwischen stark auf die Motivation der Mitarbeiter durchgeschlagen. Ständiger Personalabbau führt zu erheblichem Personalmangel und somit zu Überforderung und teilweise zu Resignation unter den Mitarbeitern. Es gibt aber immernoch viele Mitarbeiter, die Praktikanten gern neue Inhalte vermitteln.

Empfehlung

Zur Zeit ist Frau Anja Buelles Ansprechpartner für alle Fragen im Personalbereich. Auf der Homepage der Herlitz AG werden die Angaben aktualisiert, sowie Email-Adressen und Telefonnummern genannt.

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