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Unternehmen
Daimler
Job-Titel
Unternehmen/ Job
Standort
Bremen
Zeitraum
August 2003 - April 2005
Position
Job
Bewertung von
ull...
Gesamtbewertung
Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Sallary
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Immer wieder - großer Lerneffekt und gute Möglichkeiten ein Netzwerk aufzubauen. Letzteres hängt natürlich von den Fähigkeiten des Einzelnen ab.
Arbeitszeiten i.d.R. 8:00 bis 17:00, nur im Ausnahmefall länger.
Vielfältiges Aufgabenspektrum - dabei viele Sachen auf Zuruf (ppt, xls, usw.) aber auch eigenständige Projektaufgaben. Viel Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Standorten bzw. der Zentrale.
Aufgaben waren nicht technisch, bzw. keine Programmierung oder ähnliches Schwerpunkte eher auf Geschäftsprozessmanagement.
Viel Freiraum für eigene Ideen. Kooperation untereinander könnte besser sein. Ansonsten die typischen langwierigen bürokratischen Prozesse die ein wenig anstrengend waren.
Schwer zu sagen - der "Fit" ist wichtiger als die Qualifikation.
es gibt eine Reihe von Programmen. Bei Interesse einfach fragen! Ich kann gerne Kontakte in den Fachbereich vermitteln. Einfach ansprechen.
Automobilindustrie
Locker und down to earth bleiben. Formale Qualifikation ist m.E. zweitrangig. Der Fit muss dasein!
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