Erfahrungsbericht

Horváth (Competence Center Financial Industries)

Unternehmen

Horváth

Job-Titel

Unternehmen/ Job

Standort

Frankfurt (Main)

Zeitraum

Juni 2008 - September 2009

Position

Job

Bewertung von

Anonym

Gesamtbewertung

5

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung

5

Sallary

4

Kooperation untereinander

5

Karrieremöglichkeiten

4

Spaß

5

Unternehmenskultur

4

Beschreibung der Arbeit

Der Schwerpunkt meiner Arbeit bildete die Tätigkeit im CCFI, die sowohl direkt die Projektarbeit, als auch die Arbeit an strategischen Themen oder die Vorbereitung von Präsentationsunterlagen für Kundentermine umfasste. Die wichtigsten Projekte, an denen ich beteiligt war, waren die Einführung eines Steuerungssystem im COO-Bereich einer Bank, die Umsetzung einer Vertriebssteuerung bei einem Finanzberaterungsunternehmen und die Restrukturierung des Auslandsgeschäfts eines Finanzvertriebs. Dabei konnte ich das Projektteam auch beim Kunden vor Ort unterstützen.
Meine Aufgaben auf diesen Projekten umfassten die Analyse von Daten, die (Weiter-)Entwicklung von Excel-Tools, Unterstützung bei der konzeptionellen Arbeit und das Erstellen von Kundenpräsentationen. Die Arbeit im Projektteam hat mir, nicht zuletzt durch die netten Kollegen, immer Spaß gemacht.
Im Frankfurter Office habe ich auch viele kleine Aufgaben vom Binden von Präsentationen über das Planen kleinerer Veranstaltungen hinzu zum schnellen Support bei kleinen IT-Problemen und Server-Bandwechsel übernommen. Oft kamen jedoch auch Berateraufträge wie das Übersetzen von Präsentationen, das Erstellen von Factbooks oder der Recherche von Informationen hinzu. Langeweile war in keiner Minute angesagt.

Atmosphäre

In meiner Zeit habe ich bei Horváth & Partners viele neue Erfahrungen in der Projektarbeit gemacht. Ich habe viele spannende Persönlichkeiten kennen gelernt und von ihren Erfahrungen und Wissen viel profitieren können. Herausfordernd war es mitunter unter Zeitdruck verschiedene Berateraufträge mit hoher Qualität zu bearbeiten.
Meine Werkstudententätigkeit hat mir bisher bei Horváth & Partners viel Spaß gemacht. Es war sehr spannend beim Aufbau des Standortes Frankfurt mitzuhelfen und sein Wachstum zu erleben. Durch die im Verhältnis zu Stuttgart kleine Größe kann man alle Berater am Standort und aus den unterschiedlichsten Centern kennen lernen. Durch die vielfältigen Aufgaben konnte ich viele Einblicke in die unterschiedlichsten Teile der Arbeit in der Unternehmensberatung werfen und kann mir eine Tätigkeit als Berater nach dem Ende meines Studiums sehr gut vorstellen.
Die Atmosphäre im Büro und auf den Projekten war immer sehr gut. Im Unternehmen herrscht eine lockerer Umgang mit einander und Hierarchien stehen nicht im Vordergrund der täglichen Arbeit

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Aufgeschlossene, humorvolle Persönlichkeiten mit gutem analytischen Fähigkeiten und einer Affinität für Zahlen.

Empfehlung

Für ausgezeichnet Studenten gibt es nach Ende des Praktikums die Möglichkeit zur Aufnahme in den Horváth Student Club. Die Ansprechpartnerin für studentische Mitarbeiter ist Stephanie Reiffert. Die Kontaktdaten und aktuelle Angebote sind auf der Unternehmenshomepage zu finden.

Branche

Consulting - Management Consulting

Das Interview

Ablauf des Interviews

Man sollte sich vorher mit der Balanced Scorecard und Strategy Maps auseinander setzen und sich grundlegendes Wissen aneignen. Informationen dazu findet sich in fast jedem Buch zum strategischen Management.
Ebenso sollte man vorher evtl. seine Excel- und PowerPoint-Kenntnisse auffrischen.

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