Timmermann Partners GmbH (Beratung)

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Art des Erfahrungsberichts:Unternehmen/ Praktikum
Unternehmen: Timmermann Partners GmbH
Stadt: München
Position: Junior Berater
Beginn oder Zeitraum: September 2015 - Februar 2016

Erfahrungsbericht Zusammenfassung Timmermann Partners GmbH

Gesamtfazit

Eine wunderbare Zeit, die ich nicht missen möchte! Ich habe hart gearbeitet, viel gelernt, habe wundervolle Menschen getroffen und hatte dabei noch richtig Spaß!
Mein Tipp an jeden der gerade noch hadert: Bewirb dich und probiere es aus!

Gesamtbewertung
 

Beschreibung der Arbeit

Ich hatte beratungstypisch Einblicke in ganz verschiedene Branchen, was ich sehr genossen habe. Die Arbeit ist anspruchsvoll und fordert kognitive Kompetenzen und Durchhaltekraft eines jeden Mitarbeiters. Meine größten Erfolge waren wohl die Erkenntnisse meines persönlichen Wachstums in der Zeit.

Durchschnittliche Arbeitszeit

48

Karrieremöglichkeiten

Timmermann Partners bietet die Möglichkeit bei sehr guter Leistung im Praktikum als Consultant einzusteigen. Nach dem Praktikum gibt es aber auch für jeden die Möglichkeit zunächst als Werkstudent weiterhin tätig zu sein. Aufgrund der Flexibilität, die das Unternehmen bietet, ist dies ein Angebot, welches eigentlich jeder ehemalige Praktikant mit offenen Armen annimmt.
Steigt man direkt als Consultant ein, gibt es natürlich die Möglichkeit nach einer Weile zum Senior Berater aufzusteigen. Die Entscheidungen sind sehr transparent, sodass Beförderungsenscheidungen für jeden Mitarbeiter nachvollziehbar sind.
Regelmäßige Entwicklungsgespräche bieten die Möglichkeit, eigene Entwicklungsfelder zu erkennen und daran zu arbeiten.

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
 

Atmosphäre - Timmermann Partners GmbH

Atmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Auch wenn jeder verschieden ist, verbindet sie die Leidenschaft, mit der Arbeit Gutes tun zu wollen. Hier arbeiten Überzeugungstäter! Auch wenn der Druck natürlich mal höher liegen kann, bewahrt sich jeder seinen Humor. Das wusste ich sehr zu schätzen. Durch die sehr Enge Teamarbeit sind die Lernerfahrungen sehr steil. Die wertschätzende Feedback-Kultur hilft bei Lernprozessen und Entwicklungsfeldern und kann helfen, Missverständnisse schnell aus dem Weg zu räumen.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Offene Menschen mit einer hohen Leistungs- und Lernbereitschaft. Menschen, die gerne proaktiv Verantwortung übernehmen und bereit sind sich selbst weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
 
Wie interessant waren die Aufgaben?
 
Kooperation untereinander
 
Karrieremöglichkeiten
 
Spaß
 
Unternehmenskultur
 

Branche

Consulting - Management Consulting


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