Happy Thinking People (Marktforschung)
| Art des Erfahrungsberichts: | Unternehmen/ Praktikum |
| Unternehmen: | Happy Thinking People |
| Stadt: | München |
| Position: | Praktikant |
| Beginn oder Zeitraum: | September 2012 - April 2013 |
Erfahrungsbericht Zusammenfassung Happy Thinking People
Gesamtfazit
Gesamtfazit: 1plus, kann ich sehr empfehlen!
| Pro |
|---|
| Tolle Arbeitsatmosphäre |
| Abwechslungsreiche Projektarbeit |
| Individuelle Entfaltungsmöglichkeit |
| Learning by doing |
| Contra |
|---|
| Geringe Aufstiegsmöglichkeiten (allg.) |
Beschreibung der Arbeit
Ich habe das Praktikum in drei Abteilungen absolviert: Projektmanagement, Datamanagement und Casting. Im Bereich Projektmanagement fallen umfangreiche Aufgaben rund um die Durchführung von Marktforschungsstudien an. Dank vielseitigem Leistungsportfolio sind die Projekte sehr abwechslungsreich.
Meine Aufgaben im Projektmanagement waren u.a. Präsentationserstellung, Recherchetätigkeiten/ Kreativarbeit, Übersetzung de-en & en-de, u.v.m. Projekte finden on- und offline statt, im und außerhalb des Büros. Die Auswertung und Analyse der Studien ist immer wahnsinnig spannend. In der Forschung entwickelt man immer Hypothesen und durch empirische Arbeit können diese dann be- oder widerlegt werden. Genauso ist es in der Marktforschung - eigene Präferenzen führen zu einer Vermutung, doch die Insights decken oft vielmehr auf als man ahnt.
Beim Datamanagement handelt es sich in erster Linie um die quantitative Marktforschung. Ich persönlich hatte viel Spaß an der Arbeit mit SPSS und Excel.
Im Casting tritt man vorwiegend telefonisch mit Probanden in Kontakt und befragt sie zu ihren Konsumvorlieben.
Durchschnittliche Arbeitszeit
40 - 44 h
Karrieremöglichkeiten
Es gibt die Möglichkeit als Young Star einzusteigen und nach einigen Jahren Projektleiter zu werden. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund flacher Hierarchie begrenzt. Regelmäßig werden Workshops angeboten.
Neben den fachlichen Fertigkeiten, die ich bei HTP gelernt habe, nehme ich auch die Erfahrung in Sachen Qualitätsarbeit mit.
Atmosphäre - Happy Thinking People
Atmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist überaus positiv. Alle gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um. Ob Geschäftsführer oder Praktikant, die Arbeit aller Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung.
Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen
Die Person sollte sympathisch sein. Offenheit, Selbständigkeit und Flexibilität sind sehr von Vorteil. Wer gerne etwas Freiraum zur eigenen Entfaltung in Projekten wünscht ist bei HTP genau richtig.
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