Erfahrungsbericht

Brose (Personal )

Unternehmen

Brose

Job-Titel

Unternehmen/ Praktikum

Standort

Coburg

Zeitraum

April - September 2018

Position

Praktikant Human Resources

Bewertung von

Anonym

Gesamtbewertung

4

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung

5

Arbeitsatmosphäre

4

Wie interessant waren die Aufgaben?

5

Kooperation untereinander

3

Karrieremöglichkeiten

3

Spaß

4

Unternehmenskultur

2

Gehalt

1.400 € (Monat)

PRO:

  • selbstständiges Arbeiten
  • großer Gestaltungsfreiraum
  • sehr gutes Gesundheits- und Sozialwesen

CONTRA:

  • ertrauensarbeitszeit mit der Erwartung zur Mehrarbeit
  • Veränderungen werden nur sehr zögernd angenommen und umgesetzt
  • z.T. schwerfällige Prozesse mit langen Kommunikationswegen

Gesamtfazit

Es war eine sehr bereichernde Zeit, die viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung geboten hat. Wichtig ist allerdings, dass man proaktiv auf die Verantwortlichen zugeht und nachfragt.
Der Bewerbungsprozess orientiert sich am absoluten Standard: Anschreiben, CV und Zeugnissen über ein Onlineportal und darauf folgend Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Beschreibung der Arbeit

Verwaltung und Koordination des weltweiten Befragungswesens:

Tagesgeschäft: Betreuung der Evaluation des Onboardingprozesses, Koordination und Konzeption von Evaluationen zur internen Dienstleistungsqualität verschiedener Abteilungen, Datenauswertung und -analyse, Koordination und Auswertung des Führungsdialogs (360°-Feedback für Führungskräfte).
Projektarbeit: Mitwirkung am Projekt zur Optimierung des Prozesses und der Struktur des Führungsdialogs (360°-Feedback für Führungskräfte), inhaltliche Überarbeitung des Fragebogens nach psychologischen Qualitätskriterien, Vorbereitung eines Workshops zur Gestaltung der Items, Generierung und Anpassung von Items an die Anforderungen verschiedener Teilnehmergruppen (Führungskräfte, Meister), Begleitung der Organisation und Planung der Mitarbeiterbefragung

Erfolge: Neukonzeption des Fragebogens für das 360° Feedback, Zertifizierung für den Persönlichkeitstest "Hogan Assessment", fruchtbare Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auch bei komplexen oder strittigen Problemstellungen

Durchschnittliche Arbeitszeit

43 Stunden pro Woche

Branche

Automobilindustrie

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