Goldman Sachs (Fixed Income, Currency & Commodities)

Gesamtfazit

immer wieder.

Beschreibung der Arbeit

Investmentbanking ist Investmentbanking, d.h. man beginnt seinen Tag so gegen 7.15 h bzw. 7.30 h und ist selten vor 20.00 h out of the office. Man ist die ganze Zeit im Buero, auch zum Mittagessen.
Ich war im Sales von Fixed Income, Currencies & Commodities und musste als Summer Analyst die Sales People mit Analysen und Market Research unterstuetzen. Fuer eine Woche wurde ich dann ins European Headquarter nach London geschickt um dort einen speziellen Research zu machen. Ausserdem war ich fuer das Update der Client Database zustaendig und musste die Database in Siebel (ein CRM Programm) importieren.

Atmosphäre

Goldman Sachs hat 14 "heilige" business principles.
Nr. 6 lautet: "We make an unusual effort to identify and recruit the
very best person for every job. Although our activities are measured in billions of dollars, we select our people one by one. In a service business, we know that without the best people, we cannot be the
best firm."
Dass einige der "best people" im Banking bei GS arbeiten kann ich durch meine Erfahrungen nur bestaetigen, allerdings ist die Atmosphaere sehr relaxed und kollegial. Das GS einer Sekte gleicht, wie in manchen Zeitungsartikeln behauptet wird, kann ich nicht bestaetigen; die vertrauliche Behandlung von Informationen ist fundamental fuer eine Firma wie GS, daher die hohe "secrecy".

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Straightforward, driven. Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft.

Empfehlung

www.gs.com

Branche

Finance - Investment Banking

Die Stadt

Stadtbericht

Mailand ist cool und bietet viele Moeglichkeiten, die ich allerdings wegen der Arbeit nur am Wochenende nutzen konnte. Das Klima ist eher heavy: Unglaubliche Hitze im Sommer, Nebel und Kaelte im Winter. Ausserdem ist Mailand neben Turin eine der verschmutztesten Staedte Italiens.

Das Interview

Beworben für

Praktikum

Ablauf des Interviews

Ziemlich harter Bewerbungsprozess: Online Application, 2 Telefoninterviews, 3 Interviewrunden (1 in London, 2 in Mailand). Es wird sehr viel Wert auf "personal fit" geselegt, d.h. ob man zur Kultur und zu den Leuten von GS passt.