Ultramar Express (Meetings & Incentives)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Meine Haupaufgabe bestand darin, alle Tourbeschreibungen für Ausflüge in Barcelona und Umgebung aus dem Spanischen ins Deutsche, Englische und Französische zu übersetzen.

Des weitern habe ich mich um Buchungen für die Incentive-Reisen gekümmert (Hotels, Transfer, Hostessen, Restaurants etc.).

Und leider kam es auch vor, daß ich nichts zu tun hatte und dann so tolle Aufgaben bekam wie 1.000 Kopien anfertigen oder das Lager mit Prospekten aufräumen.

Die Lernerfahrung war für Spanisch natürlich super (Telefondienst war die beste Schulung!), ansonsten aber auch nicht so schlecht, denn so bekam ich tieferen Einblick in den Bereich Incentives.

Atmosphäre

Die Atmosphäre war locker und sehr angenehm, alle Mitarbeiter waren aufgeschlossen und stets hilfsbereit. Mir zuliebe wurde in den Unterhaltungen auf Katalanisch verzichtet.

Die Motivation und der Anreiz ist eher schlecht, sowohl für Praktikanten als auch für feste Mitarbeiter (kein bzw. niedriges Gehalt, wenig Zusatzleistungen).

Praktikanten werden nicht betreut und sind so mehr oder weniger komplett auf sich allein gestellt.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Wer bei Ultramar Express arbeiten möchte, muß in jedem Fall sehr offen sein und bereit sein, sich auch mal durch langweilige Tage zu kämpfen.

Eine gewisse Leidenschaft für die Touristik muß vorhanden sein.

Empfehlung

? Am besten ein Fax an die Abteilung schicken, in der man gerne arbeiten möchte (vorher über die Zentrale Nummer und Ansprechpartner erfragen).

Das Interview

Beworben für

Praktikum

Ablauf des Interviews

Ich hatte nur ein kurzes Telefonat (mehr als einfach) mit der Personalchefin, wurde aber von einer Bekannten, die bei Ultramar Express in Madrid arbeitet, empfohlen, daher war es einfacher.

Beziehungen sind da mehr als hilfreich, Praktika sind wohl noch relativ unüblich bei Ultramar Express.