Erfahrungsbericht

Struktur Management Partner (Consulting)

Unternehmen

Struktur Management Partner

Job-Titel

Unternehmen/ Job

Standort

Köln

Zeitraum

Juli 2016

Position

Senior Consultant

Bewertung von

Anonym

Gesamtbewertung

5

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung

5

Arbeitsatmosphäre

5

Wie interessant waren die Aufgaben?

5

Kooperation untereinander

5

Karrieremöglichkeiten

5

Spaß

5

Unternehmenskultur

5

Image

4

Work-Life-Balance

3

Gehalt

5.300 € (Monat)
+ 6.000 € Jährlicher Bonus

PRO:

  • Reizvolle Aufgabenstellung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Arbeit im Hochleistungsteam
  • Individuelle Förderung

CONTRA:

  • Work-Life-Balance (wobei mittlerweile 90% Modell möglich ist)
  • Arbeit vor Ort beim Kunden (d.h. Reisen)

Gesamtfazit

Ich würde mich jederzeit wieder bei SMP bewerben! Vor meinem Start bei SMP hätte ich nicht erwartet, dass die Kollegen so stark zusammenhalten - das gepaart mit den exzellenten Karrierechancen und der "bunten Spielwiese" (Projektarbeit: verschiedene Branchen / Aufgabenstellungen / Kunden) sind für mich die wichtigsten Argumente, die für SMP sprechen.

Beschreibung der Arbeit

- Einführung und Umsetzung eines Projekt-Management-Office zur Unterstützung der Restrukturierung bei einem Unternehmen der Solarindustrie
- Konzeption und Durchführung Produktportfoliobereinigung zur Komplexitätsreduktion bei einem Baustoffhersteller
- Erstellung und Umsetzung Vertriebskonzept (Neuzuordnung der Vertriebsgebiete, Bewertung Vertriebsmitarbeiter, A/B/C-Kundenanalyse, Anpassung und Vereinheitlichung Rabattstaffeln)
- Schließungsrechnung für ein Unternehmen in der Bau-Zulieferindustrie

Durchschnittliche Arbeitszeit

50 - 50 h

Stunden pro Woche

Karrieremöglichkeiten

- Karriere als Unternehmensberater (bis hin zum Partner)
- Karriere als selbstständiger Unternehmensberater
- Beratende Tätigkeit als "Sprungbrett" für eine Management-Tätigkeit in der Industrie

Atmosphäre

Die Atmosphäre bei SMP ist sehr familiär und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist stark.
Die Aufgabenstellungen sind teilweise sehr herausfordernd, da ist es wichtig, dass man jederzeit auf ein offenes Ohr und Unterstützung von seinen "Mitstreitern" zählen kann! Besonders beeindruckt bin ich durch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die die Partner zusammen mit der HR Abteilung forcieren: Zur Jahresmitte und zum Jahresende werden ein "Fahrplan" zur Erreichung der nächsten Karrierestufe entwickelt - maßgeschneidert und zielgerichtet auf die eigene fachliche und persönliche Qualifikation.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

- teamfähig
- zielgerichtet
- analytisch und konzeptionell denkend
- umsetzungsstark und überzeugend in Zusammenarbeit mit Kollegen und Klienten

Branche

Consulting - Management Consulting

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