Karriere bei
Consistency

Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen

Ob als Werkstudent, Praktikant oder im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit – bei Consistency erhältst du die Möglichkeit, die Beratungswelt von Beginn an aktiv mitzugestalten und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Als Werkstudent oder Praktikant arbeitest du an realen Projekten mit, lernst den Beratungsalltag kennen und unterstützt unsere Teams bei spannenden Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Auch im Rahmen deiner Abschlussarbeit bieten wir dir die Chance, an praxisrelevanten Fragestellungen zu arbeiten und gemeinsam mit uns Lösungen für die Energieversorgung von morgen zu entwickeln. 

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Studium beendet oder sogar schon erste Berufserfahrung gesammelt? Dann beginne deine Karriere bei uns als Junior Consultant! 

Auch hier bekommst du einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite gestellt und durchläufst unsere Talentschmiede, ein umfangreiches mehrwöchiges Onboarding-Programm. Dadurch bist du bestens für den Einsatz bei unseren Kunden gewappnet, der ca. nach den ersten 4-5 Wochen startet.

Unser Versprechen an dich: Eine steile Lernkurve, arbeiten in einem leidenschaftlichen Team, schnell Projektluft schnuppern und das alles direkt am Puls der Energiewende.

Mit uns zu arbeiten, heißt alles zu geben - und viel zurückzubekommen.

Bei Consistency zählen Leistungsbereitschaft und Ergebnisqualität genauso wie Teamgeist, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung. Als Teil unseres Teams profitierst du von zahlreichen Benefits und echten Entwicklungsmöglichkeiten. 

Dazu gehören 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, bereits nach kurzer Betriebszugehörigkeit als Partner oder Gesellschafter einzusteigen. 

Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Dein Einstieg bei uns kann vielfältig aussehen: Ob als Werkstudent oder Praktikant, Junior Consultant oder seniorer Berater. Alle werden mit offenen Armen empfangen und durchlaufen gleichermaßen unsere exzellente "Talentschmiede", damit ihr bestens für den Projektalltag und allen damiteinhergehenden Herausforderungen gewappnet seid und unsere Kunden bestmöglich unterstützen könnt.

Weiterentwicklung in der Beratung ist das A und O. Wie sollen wir unseren Kunden bei den neuesten Entwicklunge, Herausforderungen und Trends helfen, wenn wir sie selbst gar nicht kennen? Deshalb bekommst du neben einem Weiterbildungsbudget auch einen Mentor oder eine Mentorin zu Seite gestellt, die dein persönlicher Sparringspartner für deine professionelle und persönliche Entwicklung ist. Außerdem haben wir zahlreiche interne Learning-Formate, in denen Wissen weitergegeben wird. Dazu gehören Erfahrungen aus Projekten, Fachwissen, methodische Tricks und Kniffe und vieles Weitere.

 Du bist ein paar Jahre bei uns und möchtest den nächsten Schritt mit uns gehen? Wie wäre es dann deine unternehmerische Leidenschaft in die Tat umzusetzen und Partner bei Consistency zu werden?

Für den Einstieg bei Consistency wünschen wir uns ein abgeschlossenes Studium. Ob Bachelor oder Master und aus welcher Fachrichtung du kommst, ist für uns dabei zunächst zweitrangig. Wichtiger ist, dass du analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten. Da unsere Projekte überwiegend im deutschsprachigen Raum stattfinden, solltest du Deutsch auf C2-Niveau sicher in Wort und Schrift beherrschen. Besonders hilfreich sind erste Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement, der Digitalisierung oder der Energiewirtschaft.

Noch wichtiger ist jedoch deine Persönlichkeit: Neugier, Leidenschaft, Lernbereitschaft und der Wille, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen. Am Ende zählt für uns vor allem Eines: Dass du fachlich und menschlich zu Consistency passt.

Bewerbungsprozess

Nach deinem Bewerbungseingang screenen wir deine Unterlagen. In einem ersten kurzen Telefonat klären wir erste Fragen und geben dir schon mal Kontext zu Projekten, Aufgaben und Rollen. Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Videointerview mit zwei Berater:innen ein, in welchem wir uns gegenseitig näher kennenlernen können. Hier möchten wir insbesondere erfahren, wer hinter deiner Person steckt, welche Erfahrungen du bislang gesammelt hast, wie du dir Deinen Arbeitsalltag vorstellst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, damit du dir auch ein gutes Bild von uns machen kannst.  

Verläuft das Interview erfolgreich, erhältst du eine Einladung zum Personal Decision Day (PDD) An diesem Tag erhältst du tiefere Einblicke in Consistency und wir nutzen die Gelegenheit im Rahmen einer von dir vorbereiteten Präsentation und praxisnahen Case Study noch mehr über dich, deine Erwartungen, Vorstellungen und Ziele zu erfahren. Nutze die Gelegenheit, Eindrücke zu sammeln, Fragen zu stellen und zu zeigen, was dich ausmacht. In Business Casual bist du im Übrigen bestens gekleidet. 

Am Ende des Tages erhältst du unser Feedback. Bei einer Zusage senden wir dir zeitnah ein Angebot zu – die Entscheidung liegt dann bei dir.

Tipps zum Bewerbungsprozess

Am besten reichst du deine Bewerbung direkt über unser Online Portal ein. Für die ersten beiden Gespräche brauchst du nichts konkret vorzubereiten. Natürlich hilft es immer, sich mit den Inhalten unserer Website auseinander zu setzen, damit wir etwaige Fragen direkt in den Interviews beantworten können und du so frühstmöglich einen guten Einblick in unsere Tätigkeiten und Projekte bekommst. Für den finalen Personal Decision Day musst du eine Selbstvorstellung vorbereiten; alle genaueren Infos erhälst du vorab von uns.