Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung bei CBC beginnt mit der Übermittlung vollständiger Bewerbungsunterlagen. Achten Sie dabei nicht nur auf Konsistenz und Richtigkeit Ihres Lebenslaufs und der beigefügten Unterlagen, sondern auch auf das Anschreiben, das Ihren Antrieb und Ihren Beitrag für CBC überzeugend darlegt. Alle Bewerbungen werden über das Continental Job Portal. Gerne stehen wir Ihnen im Vorfeld unter cbc@continental.com für Fragen zur Verfügung.
Sobald Sie Ihre Bewerbung übermittelt haben, werden Sie zu einem Online-Assessment-Test eingeladen, der als allgemeine Vorstufe des Auswahlprozesses bei Continental dient.
In einem nächsten Schritt erfolgt ein Telefoninterview durch unser Recruiting-Team. Das Gespräch dient dem Abgleich der Erwartungshaltungen. Hierbei zählen in erster Linie Ihre Authentizität und die Motivation für Ihre Bewerbung bei CBC.
Gelangt unser Recruiting-Team zu einem positiven Eindruck, folgt ein erstes persönliches Gespräch mit unseren Beratern. Der Aufbau des interaktiven Interviews besteht in der Regel aus einem Expertengespräch zu Ihrem Werdegang, einer Fallstudie und der Möglichkeit, Ihre Fragen zu CBC und zur ausgeschriebenen Position zu stellen. Je nach Beratungsschwerpunkt, an dem Sie interessiert sind, können alternativ zur Fallstudie auch Arbeitsproben vorgestellt werden, über die Sie im Vorfeld von unserer Seite informiert werden.
Wir empfehlen Ihnen, sich während Ihrer Vorbereitung über Continental und CBC zu informieren und sich Ihre angestrebte Rolle im beabsichtigten Beratungsfeld bewusst zu machen. Bleiben Sie im Gespräch authentisch.
Nach erfolgreichem Erstgespräch folgt in der Regel ein vom Aufbau vergleichbares zweites Interview. Spätestens in diesem Gespräch werden Sie Ihre Führungskraft kennenlernen. Darüber hinaus ist die Personalabteilung involviert, um gegebenenfalls bereits erste Rahmenbedingungen eines möglichen Angebotes mit Ihnen zu besprechen.
Basierend auf den Interviews erfolgt die Entscheidung über ein Angebot von unserer Seite sehr zeitnah, üblicherweise innerhalb einer Woche.
Lesen Sie hier das Insider-Interview mit Consultant Merle Buß und erhalten Sie exklusive Einblicke zu Karrieremöglichkeiten und den Arbeitsalltag bei CBC:
Insider-Interview - Consultant bei CBC
