Unternehmensportrait
Unternehmensporträt
Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank. Sie hat in Europa eine starke Marktposition und ist in Amerika und der Region Asien-Pazifik maßgeblich vertreten. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten.
Mit Ihren Ideen erfolgreich sein
Motivierte, begeisterungsfähige Menschen bekommen bei der Deutschen Bank den Raum und die Unterstützung, die sie benötigen. Seien Sie offen für die Zukunft und verwirklichen Sie bei uns Ihre Potenziale.
Ob Sie sich für Investmentbanking oder Trading, für Technology, Human Resources, Kundenberatung oder ein anderes unserer vielen Aufgabenfelder interessieren – bei uns finden Sie die Herausforderungen, Unterstützung und Möglichkeiten für eine steile Lernkurve. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Experten und dem Senior Management – an Projekten, die zu Ihnen und Ihren Talenten passen. In unserer Bank und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden können Sie vom ersten Tag an zeigen, was Sie können. Sie haben großartige Ideen? Wir bieten Ihnen den Raum, sie umzusetzen.
Sie verfügen über Vorstellungskraft und Ideenreichtum, haben Spaß an der Lösung von Herausforderungen und gehen offen auch auf komplexe Aufgaben zu? Wir freuen uns auf Talente unterschiedlicher Fachrichtungen. Talente entfalten. Etwas bewirken. Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten, auf die Sie sich freuen können unter db.com/careers
Zusätzliche Informationen über das Unternehmen
Die Deutsche Bank besteht aus drei Geschäftsbereichen:
- Corporate & Investment Bank mit den Bereichen Corporate Finance, Global Markets und Global Transaction Banking
- Deutsche Asset Management
- Privat- und Firmenkundenbank
Für die strategischen Planungs-, Lenkungs- und Überwachungsaufgaben des Konzerns sind unsere Infrastrukturbereiche zuständig:
- Finance
- Group Management Consulting
- Global Governance
- Group Audit
- Human Resources
- Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime
- Risk
- Technology
In allen diesen Bereichen gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum, ein Summer Internship Programm oder ein Traineeprogramm zu absolvieren (Ausnahme Group Management Consulting: Informationen zu Praktika und Festeinstieg im separaten GMC Profil). Besonders spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in den regulatorischen Bereichen sowie im Technology-Bereich der Bank. Ein Einstieg in der Privat- und Firmenkundenbank eröffnet Beratungs- und Vertriebstalenten beste Karrieremöglichkeiten.
Produkte und Leistungen
Produkte und Leistungen
Produkte und Leistungen
Wir bieten Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden die gesamte Palette an Finanzdienstleistungen – vom Zahlungsverkehr und Anlagegeschäft über Finanzierungen bis hin zum Investment- und Transaction–Banking. Mit unseren Produkten im Asset- und Wealth Management und den entsprechenden Serviceleistungen setzen wir Maßstäbe
Zusätzliche Informationen zum Unternehmen
Zusätzliche Informationen zum Unternehmen
Die Deutsche Bank besteht aus drei Geschäftsbereichen:
- Corporate & Investment Bank mit den Bereichen Corporate Finance, Global Markets und Global Transaction Banking
- Deutsche Asset Management
- Privat- und Firmenkundenbank
Für die strategischen Planungs-, Lenkungs- und Überwachungsaufgaben des Konzerns sind unsere Infrastrukturbereiche zuständig:
- Finance
- Global Governance
- Group Audit
- Human Resources
- Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime
- Risk
- Technology
In allen diesen Bereichen gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum, ein Summer Internship Programm oder ein Traineeprogramm zu absolvieren. Besonders spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in den regulatorischen Bereichen sowie im Technologie-Bereich der Bank. Ein Einstieg in PW&CC eröffnet Beratungstalenten beste Karriereperspektiven vor Ort.
Einstiegsmöglichkeiten Studenten
Karrieremöglichkeiten, auf die Sie sich freuen können
Karrieremöglichkeiten, auf die Sie sich freuen können.
Vielfalt ist für uns Teil unseres nachhaltigen Erfolgs – für Sie der Einstieg in eine Fülle von Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie immer genau das Angebot, das zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passt und Sie voranbringt.
Für Erst- und Zweitsemester: aller Fachrichtungen
Orientierungswoche mit Präsentationen, Workshops, Trainings, Networking-Events und Live-Eindrücken vom Arbeitsumfeld:
Spring into Banking für Wirtschaftswissenschaftler 4. bis 6. Februar 2019
Ab dem dritten Semester
Das Deutsche Bank Praktikum
Dauer: zwei bis sechs Monate, jederzeit bewerben, Zeitraum individuell vereinbar
Im Jahr vor dem Abschluss als Bachelor oder Master
Das Summer Internship Programm:
Achtwöchiges Premium-Praktikum mit Summer School vom 17. Juli bis 31. September 2019. Mit einer erfolgreichen Teilnahme können Sie sich einen Traineevertrag mit Start im Juli 2020 sichern.
Bewerbungen sind ab Anfang November möglich. Auswahltage finden kontinuierlich statt - frühzeitige Bewerbung lohnt sich.
Für Absolventen
Das Deutsche Bank Traineeprogramm.
Dauer: ca. 12 Monate
Jetzt bewerben - im Juli 2019 dabei sein.
Leistungen für Mitarbeiter
Leistungen für Mitarbeiter
Teilen Sie mit uns Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Tatkraft – und wir stellen sicher, dass Sie teilhaben an unserem Erfolg. Unser attraktives Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen spiegelt das Leistungsvermögen unserer Mitarbeiter wider. Zudem
legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Sie können sicher sein, dass Ihr individueller
Beitrag und Ihre Leistung hier berücksichtigt werden.
Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestalten Sie die Zukunft des Bankgeschäfts
Ideen. Inspiration. Innovation. Wenn neue Ideen Sie faszinieren, können Sie sich im Technology-Bereich der Bank auf eine Fülle spannender Projekte freuen. Mit moderner Technologie verschafft sich die Deutsche Bank einen Wettbewerbsvorteil. Wir entwickeln Algorithmen, die Preisveränderungen innerhalb von Mikrosekunden vorherberechnen, erstellen komplexe quantitative Tools, um die Handelsgeschäfte unserer Kunden abzuwickeln, und bauen Systeme mit denen wir 1,6 Billionen Euro über die Plattformen unserer Bank bewegen. Sie können uns dabei unterstützen.
Wenn Sie Programmierfähigkeiten mitbringen, ist das gut. Aber Sie müssen noch kein IT-Experte sein, wenn Sie im Technology-Bereich unserer Bank einsteigen wollen. Wir freuen uns auf zukunftsorientierte Entwickler, die Spaß an vielfältigen Programmieraufgaben mitbringen und Lust darauf haben, den Wandel der Bankenwelt voranzutreiben.
In Entwicklung und Analyse können Sie Zeichen setzen. Mit intellektueller Neugier und Ideenreichtum entwickeln Sie innovative Lösungen, die unser Unternehmen verändern.
Anforderungen an Bewerber
Anforderungen an Bewerber
Wir freuen uns über Bewerbungen von Studierenden unterschiedlicher Fachrichtungen. Zahlenaffinität ist in vielen, aber nicht in allen Positionen notwendig. VWL und BWL, aber auch naturwissenschaftliche Studiengänge, IT oder Jura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt bieten gute Voraussetzungen.
Offenheit, intellektuelle Neugier und Spaß daran, etwas zu bewegen – das sind Eigenschaften, die in unserem international ausgerichteten Arbeitsumfeld zählen. In der Zusammenarbeit mit Kunden und Ansprechpartnern unterschiedlicher Bereiche kommt es immer auch auf kommunikative Fähigkeiten an. Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind daher unbedingt notwendig.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Online bewerben unter: db.com/careers
Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0800 3331115
(kostenfrei, Montag bis Freitag 09:00 bis 23:00 Uhr).
Aktuelle Einstiegspositionen
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