Deutsche Bank

Unternehmensportrait

Unternehmensporträt

Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank. Sie hat in Europa eine starke Marktposition und ist in Amerika und der Region Asien-Pazifik maßgeblich vertreten. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten.
Mit Ihren Ideen erfolgreich sein Motivierte, begeisterungsfähige Menschen bekommen bei der Deutschen Bank den Raum und die Unterstützung, die sie benötigen. Seien Sie offen für die Zukunft und verwirklichen Sie bei uns Ihre Potenziale.
Ob Sie sich für Investmentbanking oder Trading, für Technology, Human Resources, Kundenberatung oder ein anderes unserer vielen Aufgabenfelder interessieren – bei uns finden Sie die Herausforderungen, Unterstützung und Möglichkeiten für eine steile Lernkurve. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Experten und dem Senior Management – an Projekten, die zu Ihnen und Ihren Talenten passen. In unserer Bank und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden können Sie vom ersten Tag an zeigen, was Sie können. Sie haben großartige Ideen? Wir bieten Ihnen den Raum, sie umzusetzen.
Sie verfügen über Vorstellungskraft und Ideenreichtum, haben Spaß an der Lösung von Herausforderungen und gehen offen auch auf komplexe Aufgaben zu? Wir freuen uns auf Talente unterschiedlicher Fachrichtungen. Talente entfalten. Etwas bewirken. Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten, auf die Sie sich freuen können unter db.com/careers

Zusätzliche Informationen über das Unternehmen

Die Deutsche Bank besteht aus drei Geschäftsbereichen:

Corporate & Investment Bank mit den Bereichen Corporate Finance, Global Markets und Global Transaction Banking
Deutsche Asset Management
Privat- und Firmenkundenbank

Für die strategischen Planungs-, Lenkungs- und Überwachungsaufgaben des Konzerns sind unsere Infrastrukturbereiche zuständig:

Finance
Group Management Consulting
Global Governance
Group Audit
Human Resources
Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime
Risk
Technology

In allen diesen Bereichen gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum, ein Summer Internship Programm oder ein Traineeprogramm zu absolvieren (Ausnahme Group Management Consulting: Informationen zu Praktika und Festeinstieg im separaten GMC Profil). Besonders spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in den regulatorischen Bereichen sowie im Technology-Bereich der Bank. Ein Einstieg in der Privat- und Firmenkundenbank eröffnet Beratungs- und Vertriebstalenten beste Karrieremöglichkeiten.

Produkte und Leistungen

Produkte und Leistungen

Wir bieten Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden die gesamte Palette an Finanzdienstleistungen – vom Zahlungsverkehr und Anlagegeschäft über Finanzierungen bis hin zum Investment- und Transaction–Banking. Mit unseren Produkten im Asset- und Wealth Management und den entsprechenden Serviceleistungen setzen wir Maßstäbe

Zusätzliche Informationen zum Unternehmen

Die Deutsche Bank besteht aus drei Geschäftsbereichen:

Corporate & Investment Bank mit den Bereichen Corporate Finance, Global Markets und Global Transaction Banking
Deutsche Asset Management
Privat- und Firmenkundenbank

Für die strategischen Planungs-, Lenkungs- und Überwachungsaufgaben des Konzerns sind unsere Infrastrukturbereiche zuständig:

Finance
Global Governance
Group Audit
Human Resources
Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime
Risk
Technology

In allen diesen Bereichen gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum, ein Summer Internship Programm oder ein Traineeprogramm zu absolvieren. Besonders spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in den regulatorischen Bereichen sowie im Technologie-Bereich der Bank. Ein Einstieg in PW&CC eröffnet Beratungstalenten beste Karriereperspektiven vor Ort.

Einstiegsmöglichkeiten Studenten

Karrieremöglichkeiten, auf die Sie sich freuen können

Vielfalt ist für uns Teil unseres nachhaltigen Erfolgs – für Sie der Einstieg in eine Fülle von Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie immer genau das Angebot, das zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passt und Sie voranbringt.

Für Erst- und Zweitsemester: aller Fachrichtungen
Orientierungswoche mit Präsentationen, Workshops, Trainings, Networking-Events und Live-Eindrücken vom Arbeitsumfeld:
Spring into Banking für Wirtschaftswissenschaftler 3.bis 6. April
Bis spätestens 15. Februar 2018 bewerben

Ab dem dritten Semester
Das Deutsche Bank Praktikum
Dauer: zwei bis sechs Monate, jederzeit bewerben, Zeitraum individuell vereinbar

Im Jahr vor dem Abschluss als Bachelor oder Master
Das Summer Internship Programm:
Achtwöchiges Premium-Praktikum mit Summer School vom 9.Juli bis 31. August 2018. Mit einer erfolgreichen Teilnahme können Sie sich einen Traineevertrag mit Start im Juli 2019 sichern.

Bewerbungen sind ab Anfang November möglich. Auswahltage finden kontinuierlich statt - frühzeitige Bewerbung lohnt sich.

Für Absolventen
Das Deutsche Bank Traineeprogramm.
Dauer: ca. 12 Monate

Jetzt bewerben - im Juli 2018 dabei sein.

Leistungen für Mitarbeiter

Teilen Sie mit uns Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Tatkraft – und wir stellen sicher, dass Sie teilhaben an unserem Erfolg. Unser attraktives Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen spiegelt das Leistungsvermögen unserer Mitarbeiter wider. Zudem legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Sie können sicher sein, dass Ihr individueller Beitrag und Ihre Leistung hier berücksichtigt werden.

Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gestalten Sie die Zukunft des Bankgeschäfts

Ideen. Inspiration. Innovation. Wenn neue Ideen Sie faszinieren, können Sie sich im Technology-Bereich der Bank auf eine Fülle spannender Projekte freuen. Mit moderner Technologie verschafft sich die Deutsche Bank einen Wettbewerbsvorteil. Wir entwickeln Algorithmen, die Preisveränderungen innerhalb von Mikrosekunden vorherberechnen, erstellen komplexe quantitative Tools, um die Handelsgeschäfte unserer Kunden abzuwickeln, und bauen Systeme mit denen wir 1,6 Billionen Euro über die Plattformen unserer Bank bewegen. Sie können uns dabei unterstützen.
Wenn Sie Programmierfähigkeiten mitbringen, ist das gut. Aber Sie müssen noch kein IT-Experte sein, wenn Sie im Technology-Bereich unserer Bank einsteigen wollen. Wir freuen uns auf zukunftsorientierte Entwickler, die Spaß an vielfältigen Programmieraufgaben mitbringen und Lust darauf haben, den Wandel der Bankenwelt voranzutreiben.
In Entwicklung und Analyse können Sie Zeichen setzen. Mit intellektueller Neugier und Ideenreichtum entwickeln Sie innovative Lösungen, die unser Unternehmen verändern.

Anforderungen an Bewerber

Wir freuen uns über Bewerbungen von Studierenden unterschiedlicher Fachrichtungen. Zahlenaffinität ist in vielen, aber nicht in allen Positionen notwendig. VWL und BWL, aber auch naturwissenschaftliche Studiengänge, IT oder Jura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt bieten gute Voraussetzungen.

Offenheit, intellektuelle Neugier und Spaß daran, etwas zu bewegen – das sind Eigenschaften, die in unserem international ausgerichteten Arbeitsumfeld zählen. In der Zusammenarbeit mit Kunden und Ansprechpartnern unterschiedlicher Bereiche kommt es immer auch auf kommunikative Fähigkeiten an. Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind daher unbedingt notwendig.