Unternehmensporträt
Wir sind eine führende, global ausgerichtete Bank mit Wurzeln in Deutschland und sind stolz auf unsere frischen Ideen und Blickwinkel. Als Change- und Innovationsmotor unserer Branche investieren wir in großem Umfang in digitale Technologien. Wir bereiten den Weg für neue Systeme, die unsere Bank – und unsere Branche – nach vorne bringt und grundsätzlich verändern wird. Sie können diesen Wandel mitgestalten.
Vielfalt macht uns stark. In unserem Unternehmen arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 149 Nationen in über 65 Ländern. Einer unserer Wettbewerbsvorteile besteht darin, dass in unserem Unternehmen kreative und intelligente Menschen mit unterschiedlichen
Sichtweisen, Erfahrungen und Ideen zusammenarbeiten. Wir fördern die Zusammenarbeit im Team und einen respektvollen Umgang miteinander. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das innovatives Denken fördert und in dem jeder Einzelne sich entfalten und
weiterentwickeln kann.
Zusätzliche Informationen über das Unternehmen
Die Deutsche Bank besteht aus vier Geschäftsbereichen:
- Corporate & Investment Banking mit den Bereichen Corporate Finance und Global Transaction Banking
- Global Markets bündelt die Sales & Trading Aktivitäten
- Asset Management konzentriert sich auf institutionelle Anleger und Fondsmanagement
- Private, Wealth & Commercial Clients bündelt das Know-how im Privat- und Firmenkundengeschäft sowie im Vermögensmanagement
Für die strategischen Planungs-, Lenkungs- und Überwachungsaufgaben des Konzerns sind unsere Infrastrukturbereiche zuständig:
- Finance
- Global Governance
- Group Audit
- Human Resources
- Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime
- Risk
- Technology
In allen diesen Bereichen gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum, ein Summer Internship Programm oder ein Traineeprogramm zu absolvieren. Besonders spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in den regulatorischen Bereichen sowie im Technologie-Bereich der Bank. Ein Einstieg in PW&CC eröffnet Beratungstalenten beste Karriereperspektiven vor Ort.
Zusätzliche Informationen zum Unternehmen
Die Deutsche Bank besteht aus vier Geschäftsbereichen:
- Corporate & Investment Banking mit den Bereichen Corporate Finance und Global Transaction Banking
- Global Markets bündelt die Sales & Trading Aktivitäten
- Asset Management konzentriert sich auf institutionelle Anleger und Fondsmanagement
- Private, Wealth & Commercial Clients bündelt das Know-how im Privat- und Firmenkundengeschäft sowie im Vermögensmanagement
Für die strategischen Planungs-, Lenkungs- und Überwachungsaufgaben des Konzerns sind unsere Infrastrukturbereiche zuständig:
- Finance
- Global Governance
- Group Audit
- Human Resources
- Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime
- Risk
- Technology
In allen diesen Bereichen gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum, ein Summer Internship Programm oder ein Traineeprogramm zu absolvieren. Besonders spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in den regulatorischen Bereichen sowie im Technologie-Bereich der Bank. Ein Einstieg in PW&CC eröffnet Beratungstalenten beste Karriereperspektiven vor Ort.
Karrieremöglichkeiten, auf die Sie sich freuen können
Vielfalt ist für uns Teil unseres nachhaltigen Erfolgs – für Sie der Einstieg in eine Fülle von Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie immer genau das Angebot, das zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passt und Sie voranbringt.
Für Erst- und Zweitsemester:
Orientierungswoche mit Präsentationen, Workshops, Trainings, Networking-Events und Live-Eindrücken vom Arbeitsumfeld:
Spring into Banking für Wirtschaftswissenschaftler
Spring into Banking für ITler und Naturwissenschaftler
Ab dem dritten Semester:
Das Deutsche Bank Praktikum
Dauer: zwei bis sechs Monate, ganzjährig möglich.
Im Jahr vor dem Abschluss als Bachelor oder Master
Das Summer Internship Programm:
Neunwöchiges Premium-Praktikum mit Summer School vom 17.07. bis 15.09.2017. Mit einer erfolgreichen Teilnahme können Sie sich einen Traineevertrag für das Folgejahr sichern.
Für Absolventen
Das Deutsche Bank Traineeprogramm.
Dauer: ca. 12 Monate mit Start im Juli 2017.
Leistungen für Mitarbeiter
Teilen Sie mit uns Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Tatkraft – und wir stellen sicher, dass Sie teilhaben an unserem Erfolg. Unser attraktives Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen spiegelt das Leistungsvermögen unserer Mitarbeiter wider. Zudem
legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Sie können sicher sein, dass Ihr individueller
Beitrag und Ihre Leistung hier berücksichtigt werden.
Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie haben ein Gespür für Trends und sind fasziniert von neuen Ideen? Dann können Sie sich auf spannende Karrieremöglichkeiten im Technologie-Bereich unserer Bank freuen. Wir entwickeln, managen und erstellen die Tools, die unser Geschäft und unsere Kunden miteinander verbinden. Wir bereiten den Weg für neue Systeme, die unsere Bank – und unsere Branche – nach vorne bringt und grundsätzlich verändern wird. Sie können diesen Wandel mitgestalten.
Wenn Sie Programmierfähigkeiten mitbringen ist das gut. Aber Sie müssen nicht unbedingt ein IT-Experte sein, wenn Sie im Technologie-Bereich einsteigen wollen. Wir wünschen uns Developer, Projektmanager und Analysten mit Begeisterung für den Finanzmarkt, exzellenter Lösungskompetenz und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Mit Kreativität und intellektueller Neugier können Sie bei uns herausfordernde Aufgaben lösen und etwas bewegen.
Anforderungen an Bewerber
Wir freuen uns über Bewerbungen von Studierenden unterschiedlicher Fachrichtungen. Zahlenaffinität ist in vielen, aber nicht in allen Positionen notwendig. VWL und BWL, aber auch naturwissenschaftliche Studiengänge, IT oder Jura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt bieten gute Voraussetzungen.
Offenheit, intellektuelle Neugier und Spaß daran, etwas zu bewegen – das sind Eigenschaften, die in unserem international ausgerichteten Arbeitsumfeld zählen. In der Zusammenarbeit mit Kunden und Ansprechpartnern unterschiedlicher Bereiche kommt es immer auch auf kommunikative Fähigkeiten an. Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind daher unbedingt notwendig.
Bewerbungsprozess
Online bewerben unter: db.com/careers
Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0800 3331115
(kostenfrei, Montag bis Freitag 09:00 bis 23:00 Uhr).
