Karriere bei
EY-Parthenon

ConnectHer

Du bist im Beratungs-, Strategie- oder Transaktionsumfeld unterwegs und suchst echten Austausch? Am 21. Mai 2026 laden wir dich mit ConnectHer zu einem Networking-Abend in München ein, der sich um das dreht, was dich wirklich voranbringt: deinen USP, deine nächsten Schritte und Rolemodels, die ihre Erfahrungen offen teilen. 

Rolemodels, Networking & ein Abend im LOU LOU 

Du hast deine ersten Berufsjahre hinter dir – jetzt geht’s um Profil, Positionierung und echten Fortschritt. ConnectHer bringt dich mit Frauen zusammen, die genau diesen Step schon gemacht haben: In der LOU LOU Tagesbar triffst du EY-Parthenon Partnerinnen, die offen teilen, wie sie ihren Weg gefunden haben – ehrlich, direkt, ohne Script. 

Was dich erwartet

Panel: USP Mastery – Sharpen Your Profile, Accelerate Your Career 

Ab 18:45 Uhr geht’s los: Unsere Rolemodels sprechen darüber, wie sie ihren USP identifiziert, gestärkt und im Job sichtbar gemacht haben. Real talk: Welche Entscheidungen waren entscheidend? Wo lohnt es sich, mutiger zu sein? Generalistin oder eher Spezialistin sein? 

Hot Seat Sessions 

Danach geht es weiter im Small‑Group‑Format – Essen, Drinks, offene Gespräche zu Themen wie Leadership und Karrierewege. 

Agenda 

• 18:30 Uhr – Begrüßungsdrink 
• 18:45 Uhr – Panel „USP Mastery“ 
• 19:30 Uhr – Hot Seats & Dinner 

Ready to join? Bewirb dich bis 26. April 2026 unkompliziert mit deinem LinkedIn‑Profil unter dem folgenden Link. 

Wir freuen uns, dich bei ConnectHer zu sehen. Let’s connect!

Jetzt bewerben!

Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen

Du wünschst dir eine Karriere in der Strategieberatung, die so einzigartig ist wie du?

Karriere bei EY-Parthenon ist flexibel, mit schnellen Aufstiegschancen. Wir wachsen individuell und im Team. Was bedeutet das für dich?

• Hohe Verantwortung für dich von Tag 1, da wir als Unternehmen im Markt wachsen und gewinnen
• Neue Karrierepfade entstehen, während wir uns weiterentwickeln
• Viele abwechslungsreiche Erfahrungen sind möglich

Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns absolut wohl, gefordert und gefördert fühlst. Ob als Festeinsteiger:in oder Praktikant:in – bei EY-Parthenon startest du an Tag 1 mit zielgerichteten Trainings, Networking-Möglichkeiten und spannenden internationalen Onboardings. Außerdem gehen wir mit unseren vielfältigen Mentoring-Angeboten individuell auf dich ein.

Bachelorabsolvent:innen beginnen bei uns, abhängig vom Team, als Associate Consultant oder Consultant. Bewerber:innen mit Masterabschluss, MBA oder Promotion starten als Consultants. Hast du Berufserfahrung, stufen wir dich entsprechend deiner praktischen Qualifikationen ein.

Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Erfahrungen in verschiedenen Sektoren. Jeder Bereich bietet dir die Möglichkeit, an innovativen Themen zu arbeiten und maßgebliche Veränderungen voranzutreiben: Consumer, Retail, Life Science, Health, Advanced Manufacturing, Mobility & Automotive, Metals & Mining, Oil & Gas, Power & Utilities, Government & Public Sector, Infrastructure & Real Estate, Technology, Telecom, Media & Entertainment, Private Equity.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Du hast schon in einem Beratungsunternehmen oder in einer relevanten Unternehmensfunktion Berufserfahrung gesammelt, vielleicht auch über die Grenzen von Deutschland, Österreich und der Schweiz hinaus? Wir suchen Talente aus allen Fachbereichen! Ob Strategieberater:in, Start-up-, Finance- oder Industrieexpert:in: Bei uns findest du deinen Platz und kannst dich verwirklichen. Wir sind uns sicher, dass du unser Team mit deinem Know-how, deinen Fähigkeiten und deinem Branchenwissen bereichern wirst.

Bei EY-Parthenon kannst du dank abwechslungsreicher Projekte, wechselnder Kund:innen und internationaler, integrativer Teams über den Tellerrand schauen und deinen Horizont erweitern. Du kannst auf allen Ebenen und in allen Bereichen einsteigen – passend zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.

Anforderungen an Bewerber:innen

In unseren Projekten übernimmst du schnell Verantwortung. Daher erwarten wir von dir, dass du aktiv Lösungen mitgestaltest und Themen eigenständig vorantreibst. Dazu solltest du dich in kurzer Zeit immer wieder in neue Geschäftsfelder hineindenken können.

Was du genau mitbringen solltest, hängt natürlich von der Rolle ab, auf die du dich bewirbst. Generell sollten dich sehr gute analytische Fähigkeiten, kritisches Denken, starke Kommunikationsskills und emotionale Intelligenz auszeichnen. 

Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Eine kooperative und respektvolle Firmenkultur ist uns besonders wichtig. Du bist vertrauenswürdig, offen, integer und ein echter Teamplayer? Dann passt du gut zu uns!  

1. Deine Bewerbungsunterlagen
Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig. Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbertool ein.

 2. Screening deiner Unterlagen 
Sobald wir deine Unterlagen erhalten haben, nimmt sich unser Talent-Team die Zeit, deine Bewerbung gründlich anzuschauen. Solltest du uns überzeugen und wir das Gefühl haben, dass deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen gut zu uns passen, laden wir dich zu einem virtuellen Interview ein. Wir melden uns in der Regel nach circa einer Woche bei dir.

Was wir bieten

Wir sind überzeugt: Du kannst dich nur optimal entfalten, wenn du rundum zufrieden bei uns bist. Neben einem Dreamteam, spannenden Projekten und umfassenden Trainingsangeboten bieten wir dir vielfältige Benefits, zum Beispiel:

• Bis zu 60 Tage im Jahr privat (oder als Team) im Ausland arbeiten
• Ausgleichstage für Wochen mit ungewöhnlich hohem Arbeitspensum
• Finanzielle Unterstützung für ein MBA- oder PhD-Programm
• Auslandsentsendungen in eins unserer internationalen EY-Parthenon-Büro
• Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: Unterstützung für Eltern, flexible Arbeits(zeit)modelle
• Finanzierung deiner persönlichen Weiterbildungsprojekte (z.B. Sprachkurse)
• Firmenwagen- oder Firmenfahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events, zum Beispiel Afterwork-Events und Oktoberfest
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Du hast noch Fragen zum Prozess oder zu den einzelnen Bereichen von EY-Parthenon? Hier findest du deine richtige Ansprechperson:

Strategy: 

Name: Aline Fischer

E-Mail: career@parthenon.ey.com

Telefon: +49 160 939 19172

Strategy mit Fokus auf Financial Services:

Name: Simone Danzinger

E-Mail: fsorecruiting@parthenon.ey.com

Telefon: +49 40 3613215460

Execution:

Transactions & Corporate Finance: 

Praktikum

Name: Yasemin Eraslan

E-Mail: karriere@de.ey.com

Telefon: +49 619 699620467

Festeinstieg

Name: Laura Nieswandt

E-Mail: karriere@de.ey.com

Telefon: +49 619 699620467